Jobbeschreibung
Die Versicherungsbranche ist wie das Leben: immer in Bewegung – und wir von ROLAND gestalten den Wandel aktiv mit. Als Rechtsschutz-Experte mit jahrzehntelanger Erfahrung sorgen wir dafür, dass unsere Kund:innen ihre Konflikte fair, gleichberechtigt und nachhaltig lösen – im Sinne unseres Anspruchs „besser miteinander“! Wie wir es schaffen, nicht stillzustehen? Wir sind ein starkes Team aus Nachvorneschauern*, Cleverdenkern, Innovationstreibern und Visionenverwirklichern – so gestalten wir gemeinsam die Gegenwart und die Zukunft.
Werde Teil des Teams!
- Entwicklung von innovativen und marktgerechten Versicherungskonzepten im Bereich Schutzbrief
- Scouting und Bewertung von innovativen und digitalen Kundenlösungen
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation von aktuellen Trends & Kundenbedürfnissen
- Verantwortung für den Innovationsprozess – von der Idee bis zur Umsetzung als Ansprechperson der IT
- Pflege und Weiterentwicklung bestehender Produkt- & Innovationslösungen
- Ansprechperson für unseren Großkundenvertrieb und unsere Kooperationspartner zu Produkt- und Innovationsthemen
- Enge Zusammenarbeit mit IT zur Umsetzung und Weiterentwicklung digitaler Lösungen
- Mitarbeit in einem agilen, cross-funktionalem Team
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt
- Erfahrung und Methodenkenntnisse im Produkt- bzw. Innovationsmanagement wünschenswert - idealerweise in einem modernen Dienstleistungsunternehmen
- Projekterfahrung – idealerweise als Leitung von Projekten oder Teilprojekten bei der Einführung digitaler Kundenschnittstellen
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sowie eine Affinität für digitale Lösungen
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung und Interesse an modernen Arbeits- und Entwicklungsmethoden
- Freude an der Zusammenarbeit im Team, verbunden mit hoher Kommunikationskompetenz
- Sicherheitgeber: Wer sorglos nach vorne schauen will, muss bereits heute für morgen abgesichert sein. Wir bieten Dir Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Rabatte bei Versicherungsprodukten.
- Wertschätzer: Damit Dir die Work-Life-Balance gut gelingen kann, unterstützen wir Dich mit flexiblen Teilzeitmodellen, Gleitzeit sowie mobilem Arbeiten. Zudem bieten wir ein bezuschusstes Deutschlandticket sowie eine eigene Mitarbeiterkantine.
- Talentförderer: Unser Weiterbildungsangebot wächst stetig, damit sich unsere Nachvorneschauer fachlich und persönlich entwickeln können. Zusätzlich fördern wir die interne Vernetzung unserer Mitarbeitenden durch zahlreiche Formate.
- Zukunftsgestalter: Bei uns hast Du die Möglichkeit, die Zukunft der Versicherungsbranche aktiv mitzugestalten. Es erwartet Dich eine offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre mit einem vielfältigen und spannenden Aufgabenspektrum.
- Wertegeber: Die ROLAND Werte sind ein fester Teil unserer Unternehmenskultur. Sie gestalten unser Miteinander, dienen uns als Wegweiser für Entscheidungen und ermöglichen uns, mutig neue Wege zu gehen.
#wirsindoffenfürneues #wirsindkompetent #wirsindgemeinsamstark #wirsindlösungsorientiert
Interesse geweckt? Dann werde auch Du ein Nachvorneschauer! Deine Bewerbungsunterlagen kannst Du ganz einfach über den Button „Jetzt bewerben“ hochladen.
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* Nachvorneschauer und alle weiteren Beschreibungen umfassen alle Geschlechter und werden von uns im Plural beschrieben.
Benefits
- Jobrad
- Firmenevents (wie bspw. Karneval, Sommerfest, Weihnachtsfeiern)
- Vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaften, Jobmasssagen, Sportgruppen
- Interne & externe Weiterbildungsangebote
- Flexible Arbeitszeiten (individuelle Einteilung zwischen 6-21 Uhr möglich), Gleitzeit und Teilzeitmodelle
- Vergütung nach Tarifvertrag + Erfolgsbeteiligung
- Mobiles Arbeiten
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Vergünstiges Mittagessen (betriebseigene Kantine)
- Kinderbetreuungzuschuss
- Zentrale Lage & gute Verkehrsanbindung
- Ergonomische Arbeitsplätze & Desk-Sharing
- Corporate Benefits und Rabatte bei Versicherungsprodukten
- Langzeiturlaubskonto
- WorkLifeAssist (Kostenloser Schutzbrief)
- Eltern-Kind-Büro
- Gesundheitsmanagement / Angebote zur psychischen & physischen Gesundheit (z.B. Stimulus)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplätze am Standort
- Vermögenswirksame Leistungen
- 30 Urlaubstage (zzgl. Heiligabend und Silvester)