Jobbeschreibung
Nutze Deine Chance: Du hast die Möglichkeit, dass wir, Talent Rocket, Dich direkt beim Entscheider der Kanzlei als qualifizierte/n Jurist/in empfehlen können - ohne Umwege.
Was Dir der Arbeitgeber mitteilen möchte: Wir sind eine international ausgerichtete Wirtschaftskanzlei, die für unseren multidisziplinären Ansatz in der Rechts- und Steuerberatung sowie Wirtschaftsprüfung bekannt ist.
- Teamgröße: 415 Mitarbeitende, davon 139 Anwält:innen
- Besonderheit: Wir bieten beides - eine Kultur, die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf aktiv unterstützt und zudem Förderung fachlicher Exzellenz mit realistischer Partnerperspektive und wichtig: Humor.
- Mandantenzielgruppe: Mittelständische sowie börsennotierte Unternehmen, Industriekonzerne, europaweit tätige Einzelhändler, Banken, Versicherungen und Stiftungen.
Deine Aufgaben – was Dich erwartet:
- Entwerfen und Verhandeln von Tarif-/Betriebsvereinbarungen.
- Erstellung von Gestaltungsvorschlägen zur Implementierung unternehmerischer Entscheidungen.
- Eigenständige Führung von arbeitsgerichtlichen Prozessen.
- Aktive Einbringung Deiner Fachexpertise in interdisziplinäre Projekte, beispielsweise bei Restrukturierungen, Transaktionen oder in Insolvenzverfahren.
Dein Profil - Damit überzeugst Du: Wir suchen einen Senior Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht mit mindestens 4 Jahren Berufserfahrung im Bereich Kollektiv-Arbeitsrecht.
- Zwei überdurchschnittliche Staatsexamina, wobei Deine praktische Erfahrung für uns im Vordergrund steht.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Fundierte Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht (BetrVG) und Erfahrung in der Verhandlungsführung mit Betriebsräten.
- Unternehmerisches Denken, selbstständige und analytische Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe.
- LL.M., Doktortitel oder Fachanwaltstitel ist ein willkommenes Plus, aber keine Voraussetzung.
Deine Perspektive – Was wir Dir bieten: Deine Zufriedenheit und Weiterentwicklung sind uns wichtig. Deshalb bieten wir:
- Eine realistische und transparente Partnerperspektive.
- Individuelle Weiter- und Fortbildungsprogramme sowie die Förderung Deines Fachanwaltstitels.
- Flexible Arbeitszeiten und 2 Tage pro Woche Homeoffice.
- 30 Urlaubstage.
- Ein Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Familie und Freizeit individuell unterstützt.
- Regelmäßige Feedback-Gespräche und ein persönliches Partner-Mentoring.
- Flache Hierarchien, eine gesunde Dosis Humor und regelmäßige Teamevents.
- Ein strukturiertes Onboarding mit einem persönlichen Patenprogramm.
- Eine Bezuschussung des Deutschland-Tickets.