Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003RV7
Mercedes-Benz Vans ist innerhalb der Mercedes-Benz AG zuständig für die Großraumlimousinen V-Klasse und T-Klasse sowie die Transporter Baureihen Citan, Vito und Sprinter. Wir stellen mit den Themen Marktforschung, Wettbewerbsanalyse sowie Wettbewerbspreisanalyse und Preisstrategie eine umfassende Analyse unserer Absatzmärkte, Kunden, Wettbewerber und der relevanten Trends weltweit sicher.
Diese Herausforderungen kommen auf Sie zu:
Verfassen einer Abschlussarbeit mit dem Thema "Datengetriebene Kundensegmentierung mit dem Fokus auf den Aufbau einer neuen Kundenbasis".
- Eigenständige Konzeption und Durchführung einer Studie zum Thema der Abschlussarbeit
- Entwicklung und Programmierung von Fragebögen mit Hilfe von Qualtrics
- Eigenverantwortliche Datenaufbereitung und -auswertung mit Hilfe von SPSS bzw. R-Studio und MS Excel
- Eigenständige Datenprüfung, -analyse und Präsentationserstellung
- Beschreibung der Kunden/Zielgruppen bezüglich Kundenanforderungen, Nutzungsprofilen, Kaufgründen, Psychographie, etc. und Ableitung von Handlungsempfehlungen auf Basis der Analyseergebnisse
Die endgültige Themenfindung erfolgt in Absprache mit der Hochschule, Ihnen und uns.
- Studium eines betriebswirtschaftlichen Studienganges mit dem Schwerpunkt Marktforschung / Konsumentenpsychologie
- Zielkunden-Knowhow im Bereich Transporter sowie ausgeprägte Kenntnisse der globalen Van-Märkte und der Produkte von Mercedes-Benz und den Wettbewerbern
- Berufserfahrung in der Automobilbranche sowie im Marketing in Kombination mit Marktforschung erforderlich
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung im Bereich Data Analytics sowie umfassende Kenntnisse in Bezug auf Marktforschungsmethoden und Statistik
- Erfahrung in der Anwendung von statistischer Auswertungssoftware (z. B. mTAB, R-Studio, SPSS)
- Erfahrung in der Konzeption und Programmierung von Fragebögen (z.B. Qualtrics)
- Routinierter Umgang mit MS-Office, insbesondere PowerPoint und Excel
- Sie zeigen hohe Einsatzbereitschaft und zeichnen sich durch ein gut strukturiertes Vorgehen, analytisches Denkvermögen und ein ausgeprägtes Organisationstalent aus
- Sie sind selbstständiges Arbeiten gewohnt, sind kommunikativ und teamfähig
- Automobilaffinität und technisches Verständnis sowie praktische Erfahrung sind von Vorteil
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online und fügen Sie der Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markieren Sie im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Kinderbetreuung
- Parkplatz
- Kantine, Café
- Gute Anbindung
- Barrierefreiheit
- Betriebsarzt