Projektleiter – Wartung technischer Anlagen (m/w/d)

WSB Bayern

  • München
  • Veröffentlicht am: 4. September 2025
Jobbeschreibung

„Wir vermieten Heimat!“
WSB Bayern ist mit mehr als 19.000 eigenen Wohnungen, rund 100 gewerblichen Einheiten und mehr als 10.000 Stellplätzen und Garagen eines der größten privaten Wohnungsunternehmen in Bayern. Rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich in unserem Kerngeschäftsfeld der Vermietung und Bewirtschaftung des eigenen Immobilienbestands.

Verstärken Sie uns an unserem Standort in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Projektleiter - Wartung technischer Anlagen (m/w/d)


  • Gesamtverantwortliche Koordination von Wartungsprojekten technischer Anlagen

  • Sicherstellung der fristgerechten, wirtschaftlichen und qualitätsgerechten Durchführung Wartungs-, Service- und Dienstleistungsarbeiten

  • Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, externen Dienstleistern und Lieferanten

  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und technischer Normen

  • Budgetplanung, Kostenkontrolle und Qualitätsmanagement im Rahmen Ihrer Projekte

  • Kontinuierliche Optimierung von Wartungsprozessen und technische Dokumentation

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbare technische Ausbildung – alternativ auch betriebswirtschaftliches Studium mit tiefem technischem Verständnis

  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise im Bereich Wartung und Service technischer Anlagen

  • Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regelwerke und gesetzlichen Vorgaben

  • Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Partnern

  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Lösungskompetenz

  • Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch Erfahrung mit SAP

  • Attraktive, leistungsbezogene Vergütung

  • Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance

  • Dienstwagen zur privaten Nutzung

  • Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert und bezuschusst)

  • Krankenzusatzversicherung durch den Arbeitgeber

  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Viel Eigenverantwortung und Raum zur Mitgestaltung

  • Moderne Arbeitsplätze in angenehmer Umgebung

  • Nutzung von Sport- und Gesundheitsangeboten wie Wellpass

  • Regelmäßige Team- und Firmenevents

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