Jobbeschreibung
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in)
Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungs-orientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 25.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung, Kultur, Ökonomie, Sozialem, Technik und Umwelt.
In der Fakultät für Architektur und Bauingenieurwesen, im Lehr- und Forschungsgebiet Siedlungswasserwirtschaft, suchen wir Unterstützung.
- Mitarbeit in laufenden Forschungsprojekten im Bereich Siedlungswasserwirtschaft (z. B. urbane Wasserinfrastruktur, Klimaanpassung, nachhaltige Entwässerungssysteme, Vierte Reinigungsstufe)
- eigenständige Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen einschließlich Planung, Durchführung und Auswertung von Experimenten, Modellierungen oder Datenerhebungen
- Verfassen wissenschaftlicher Publikationen sowie Präsentation der Ergebnisse auf Tagungen und Konferenzen
- Mitwirkung bei der Beantragung neuer Forschungsprojekte
- Unterstützung in der akademischen Lehre (z. B. Durchführung von Übungen, Betreuung von Studien-, Bachelor- und Masterarbeiten) im Umfang von 4 LVS
- Beteiligung an der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Exkursionen des Lehrstuhls
- Erstellung einer Dissertation
Fachliche Einstellungsvoraussetzungen:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder einem verwandten Studiengang
- fundierte Kenntnisse in den Bereichen Abwassertechnik, Wasseraufbereitung, Regenwasserbewirtschaftung, Wasser- und Stoffhaushalt in urbanen Räumen
- Erfahrung in der Anwendung ingenieurtechnischer Bemessungs- und Simulationsverfahren und sicherer Umgang mit einschlägiger Software
- Erfahrung in wissenschaftlichem Arbeiten und Interesse an interdisziplinärer Forschung
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Einstellungsvoraussetzungen:
- selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zur Mitarbeit in der akademischen Lehre und Betreuung von Studierenden
Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens dient. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Promotionsverfahrens, jedoch vorerst bis zu 3 Jahren, zu besetzen. Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich.
- Kollegiales und wertschätzendes Miteinander
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- 30 Urlaubstage
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und UniSport
- Arbeiten in internationalem Kontext
- Großes Fort- und Weiterbildungsangebot
- Betriebliche Altersvorsorge
An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.
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