Geschäftsführer (m/w/d) Vertrieb in Vollzeit

FW-FERNWÄRME-TECHNIK GmbH

  • Celle
  • Veröffentlicht am: 4. September 2025
Jobbeschreibung

Wir, die FW-FERNWÄRME-TECHNIK GmbH, sind ein mittel­ständisches Familien­unternehmen in Celle, das sich auf die werkseitige Herstellung von doppel­wandigen Rohrleitungen für den Transport von Heißwasser, Dampf, LNG sowie anderen umwelt­gefährdenden Medien speziali­siert hat.

Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine unterneh­merisch denkende und führungs­starke Persönlichkeit für die Leitung der Geschäfts­bereiche Vertrieb und Finanzen.

Geschäftsführer (m/w/d) Vertrieb in Vollzeit gesucht


Vertrieb

  • Vertriebliche Gesamtverantwortung des Unternehmens
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem technischen Geschäftsführerkollegen sowie den angrenzenden Abteilungen (Technik, Einkauf, Fertigung)
  • Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, auf Veranstaltungen und Messen
  • Aktive Gestaltung der Vertriebsstrategie sowie strategische Weiterentwicklung

Finanzen

  • Gesamtverantwortung für den kaufmännischen Bereich des Unternehmens (Rechnungs- und Personalwesen, Einkauf, Controlling)
  • Zentrale Ansprechperson für Banken, Behörden, Versicherungen, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer etc.

Als Teil unserer Geschäftsführung bringen Sie idealerweise mit:

  • Abgeschlossenes Studium als Ingenieur mit betriebswirtschaftlicher Kompetenz oder technisch orientierter Diplom-Kaufmann/Betriebswirt
  • Gegebenenfalls ist auch eine praktische Ausbildung für die Position denkbar
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung, vorzugsweise in er Metall- und Stahlverarbeitung oder im Maschinenbau
  • Berufserfahrung/Kenntnisse im Projektgeschäft sind von Vorteil
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Belastbarkeit und Teamorientierung
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikationsstärke, Flexibilität und sicheres Auftreten

  • Erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Gestaltungsfreiheit in einem dynamischen Umfeld
  • Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Bestandteilen (gewinnabhängige Tantieme)
  • Arbeiten in einem engagierten und motivierten Team
  • Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Ausführliche Einarbeitung
  • Corporate Benefits
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