Jobbeschreibung
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
- Sie sind für die Erstellung von projektbezogenen Monats- und Jahresabschlüssen verantwortlich und wirken bei Leistungs- und Ergebnisprognosen mit
- Sie erstellen regelmäßig Soll-Ist-Vergleiche von Kosten und Leistungen
- Sie sind verantwortlich für das Bauherren-/, Subunternehmer-/ und Lieferanten-Management (u. a. Rechnungsabwicklung, Forderungs- und Avalmanagement)
- Sie wirken beim Einkauf von Materialien und Subunternehmerleistungen mit
- Außerdem übernehmen Sie projekt- und sachbezogene Sonderaufgaben
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Baubereich, ggf. auch als Baubetriebswirt:in oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder des Wirtschaftsingenieurwesens
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Ein gutes Zahlenverständnis und eine sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksweise sind für Sie selbstverständlich
- Sie besitzen fundierte EDV-Anwenderkenntnisse sowie Erfahrungen mit VOB und BGB
- Sie zeigen Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsstärke
- Sie arbeiten strukturiert, proaktiv, lösungsorientiert sowie selbstständig und fühlen sich wohl im Team
Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientiertem internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, ein motiviertes Team, leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge. In unserem Konzern erwarten Sie außerdem zahlreiche Mitarbeitervorteile, denn unser Erfolgsgeheimnis sind die zufriedenen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Kommen auch Sie in unser Team!
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplatz
- kostenlose Getränke
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Gruppenunfallversicherung
- Home Office
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- gute Verkehrsanbindung
- Company Bike