Jobbeschreibung
Wir suchen für die Business Administration am Standort Bonn oder Berlin zum 1. November 2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Change Manager (w/m/d) Digitale Transformation & Technologie befristet für zwei Jahre ab Startdatum.
- Du begleitest direktionsübergreifende Changemanagement-Projekte insbesondere mit Fokus auf IT-Projekte und arbeitest eng mit den Kolleg*innen aus IT & Media Systems zusammen.
- Du planst und steuerst Veränderungsprozesse im Rahmen von IT-Projekten und begleitest die jeweiligen Projektteams (bspw. M365 Copilot, weitere M365 Anwendungen, Workflowsysteme, Employee Self Service Systeme).
- Du bist verantwortlich für die Konzeption und Steuerung von Einführungs- und Kommunikationsmaßnahmen von AI-Produkten.
- Du entwickelst zielgruppengerechte Kommunikations- und Schulungsformate (z. B. Sprechstunden, Workshops, Lernpfade).
- Du identifizierst Anforderungen aus den Fachbereichen und übersetzt sie in konkrete Maßnahmen. Dabei schaust du insbesondere auf die Nutzendenbedürfnisse.
- Du arbeitest eng mit den Produktmanagement-Teams zusammen und koordinierst Multiplikator*innen-Netzwerke, um anstehende Veränderungen schnell und nachhaltig zu bewerten.
- Du übernimmst Moderationen von Workshops, Gruppen- und Dialogformaten.
- abgeschlossenes Hochschulstudium in einem naturwissenschaftlichen oder technischen Studienfach bzw. kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder langjährige Fachexpertise
- mehrjährige Berufserfahrung in der Strategie, Projekt-, Organisations- und/oder Change Management
- einschlägige Erfahrung im Change Management, idealerweise im Umfeld digitaler Transformation und moderner Technologien wie Microsoft 365 und KI-Lösungen (z. B. Copilot, ChatGPT).
- starke kommunikative Fähigkeiten – ob in der Moderation von Großgruppen, der Präsentation komplexer Inhalte oder im empathischen Umgang mit Widerständen: Du gestaltest Veränderung partizipativ und souverän!
- Methodenkompetenz & Organisationstalent – Du arbeitest strukturiert, denkst vernetzt und bringst analytisch-konzeptionelle Stärke sowie eine selbstständige, vorausschauende Arbeitsweise mit.
- Begeisterung für neue Arbeitsformen – Du bist neugierig, offen und motiviert, moderne Technologien und kollaborative Ansätze aktiv mitzugestalten und voranzubringen.
- Teamgeist – du fühlst dich wohl in interdisziplinären, diversen Teams und arbeitest selbstorganisiert und eigenverantwortlich.
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Niveau B2), weitere Sprachen von Vorteil
- inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen
- Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams
- eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & Collaboration
- Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit
- flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice
- umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen
- verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV
- ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen
- breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement