Jobbeschreibung
Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zum Portfolio des eigentümergeführten Unternehmens gehören aktuell über 145 messe- und flughafennahe Businesshotels, zentral gelegene Stadthotels, sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregionen.
Das Hauptgeschäftsfeld ist der Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Im Rahmen der Wachstumsstrategie kooperiert die HR Group mit starken Partnern wie AccorHotels, Wyndham Hotels & Resorts, Dorint Hotels & Resorts, Lindner Hotels & Resorts und Deutsche Hospitality.
Mit über 19.400 Zimmern ist die HR Group eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.
Innovationsbereitschaft, umfassende Marktkenntnisse sowie gegenseitiger Respekt und Vertrauen sind zentrale Bestandteile unseres Erfolgs.
Anstellungsart: Vollzeit
- Verwaltung unseres Hotelportfolios im Tagesgeschäft: Dazu gehört die Korrespondenz mit Verpächtern und Geschäftspartnern sowie die Prüfung und Ablage von Rechnungen, Mietanpassungen und Nebenkostenabrechnungen
- Übernahme des Sicherheiten-Managements: Hierbei geht es um die Verwaltung von Versicherungsbürgschaften, Konzernbürgschaften und Garantien, um die nötigen Sicherheiten zu gewährleisten
- Durchführung wirtschaftlicher Analysen: Bestehende Immobilien und Anlagen werden auf ihre Wirtschaftlichkeit geprüft. Zudem unterstützt du bei der Budgetierung von CAPEX und FF&E-Investitionen
- Erstellung von ansprechenden Marketing- und Investmentunterlagen: Dazu zählen Investment-Screenings sowie die Ausarbeitung von Unternehmens- und Projektpräsentationen.
- Projektbezogene Recherchen und Pflege interner Datenbanken: Relevante Informationen werden recherchiert und interne Datenbanken auf dem aktuellen Stand gehalten
- Analyse und Prüfung von Verträgen: Potenzielle Risiken in Verträgen und Bedingungswerken werden erkannt und passende Lösungen entwickelt
- Mitarbeit in interdisziplinären Projekten: Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zur erfolgreichen Umsetzung unserer Projekte
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Hotel Management, BWL, Wirtschaftsrecht oder Immobilienwirtschaft mit oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation und Ausbildung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Asset Manager
- Du hast ein gutes Verständnis über Immobilien, insbesondere über Betreiberimmobilien und Hotels im In- und Ausland
- Du bringst Eigeninitiative in Kombination mit schneller Auffassungsgabe und detailorientierter Arbeitsweise mit Sicherer Umgang mit PowerPoint und Excel
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Idealerweise bereits Erfahrungen als Senior Asset Manager (m/w/d) Immobilien
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Dynamische Urlaubsstaffelung + 24.12 & 31.12 on Top frei
- Einen extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat
- Steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50,-€
- Staffrate auf Übernachtungen und F&B Leistungen in über 190 HR Group Hotels
Family & Friends Rate - Zuschuss zum Jobticket
- Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme
- Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung
- Zusätzliche Krankenversicherung
- Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
- Regelmäßige Social Events
- Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten
- Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" & "Benefits.me"
Und viele weitere Benefits …
Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!
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