Jobbeschreibung
Wir sind ein gesundes, dynamisch wachsendes mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Baden Württemberg und gehören zur europaweit tätigen ASTOR- Gruppe. Mit etwa 190 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vertreiben wir seit über 60 Jahren selbstklebende Produkte mit Schwerpunkt in den Bereichen Klebe- und Dichtungsbänder.
zur Verstärkung unseres Teams suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit mit Fachkenntnissen im Energie- und Umweltmanagement.
- Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Leitung des Energiemanagementteams
- Entwicklung, Umsetzung und Überwachung von Energie- und Umweltmanagementsystemen (ISO 50001, ISO 14001, Ecovadis)
- Steuerung und Umsetzung des Transformationskonzeptes zur Co2 freien Produktion
- Identifikation von Einsparpotenzialen im Energieverbrauch und Erarbeitung entsprechender Maßnahmen
- Planung, Initiierung und praktische Umsetzung von Energieeffizienz- und Umweltmaßnahmen im Betrieb
- Beratung der Geschäftsführung und Fachabteilungen in Energie- und Umweltfragen
- Erstellung von Energie, Umwelt und Nachhaltigkeitsberichten sowie Kommunikation mit Behörden
- Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden zu Energie- und Umweltthemen
- Erstellung und Berechnung von EPDs und PCFs
- Kommunikation über die Aktivitäten zur Nachhaltigkeit in der Öffentlichkeit sowie in der internen Unternehmenskommunikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltmanagement, Energiemanagement, Physik, Chemie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Energie- und/oder Umweltmanagement, idealerweise in einem zertifizierten Umfeld
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen, Gesetze und Vorschriften (z. B. ISO 50001, ISO 14001)
- Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse in Energiemanagementsoftware
- Ein erfahrenes und zielstrebiges Team mit fairen Arbeitsbedingungen
- Herausfordernde Aufgaben in einem erfolgreichen und innovativen Unternehmen
- Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen
- Digitalisiertes Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice möglich
- Teilnahme an Corporate Benefits
- Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
- Regelmäßige Teamevents (Betriebsfeiern etc.)
- Leistungsgerechte Vergütung