Jobbeschreibung
Die Sparkasse Neunkirchen ist seit über 150 Jahren ein verlässlicher und kompetenter Partner der Menschen im Landkreis Neunkirchen – mitten im Herzen des Saarlandes
Zur Verstärkung unseres Teams ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Social Media Manager (m/w/d) zu besetzen.
Anforderungsprofil:
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie verfügen über relevante Erfahrungen im Social Media Management und in der Content Produktion
- Sie sind kreativ, haben ein Gespür für Storytelling und eine zielgruppenorientierte Ansprache
- Sie verfügen über exzellente sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Social Media und -analysetools
- Sie haben Kenntnisse im Bereich Performance Marketing
- Sie sind ein Organisationstalent, verfügen über eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und haben eine hohe Affinität zu digitalen Trends und neuen Medien
- Sie sind flexibel hinsichtlich Arbeitszeiten- und orten, um unsere Social Media Kanäle effektiv zu managen
- Dienstleistungsorientierung und Souveränität im Umgang mit unterschiedlichsten Interessengruppen runden Ihr Profil ab
Das ist Ihr Aufgabengebiet:
- Sie sind für die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Social Media Strategie für verschiedene Plattformen (u.a. Facebook, Instagram, LinkedIn, Kununu, TikTok und WhatsApp Kanal) zuständig
- Sie erstellen CI konformen Content (u.a. Texte, Bilder, Reels, Videos und Stories)
- Sie verantworten unser Community Management im Rahmen einer zielgruppengerechten Interaktion mit unseren Follower:innen
- Sie analysieren die Performance anhand von KPIs und leiten Optimierungsmaßnahmen daraus ab (Monitoring & Reporting)
- Sie arbeiten mit internen Fachbereichen, Agenturen und externen Partnern zusammen
- Sie erkennen relevante Social Media Trends und binden diese ein (Trendscouting)
Wir bieten Ihnen:
- als toleranter Arbeitgeber ein positives und hoch modernes Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und Selbständigkeit ergänzt um individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- einen sicheren Arbeitsplatz in einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines motivierten Teams Hand in Hand gehen
- eine sehr interessante Position mit entsprechender Bezahlung und 13,5 Monatsgehältern sowie betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- zusätzliche Sozialleistungen, die über den Tarifvertrag der Öffentlichen Banken hinausgehen
- eine fundierte Einarbeitung sowie attraktive, individuelle und vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester sowie die Möglichkeit von zusätzlichen Urlaubstagen
- Jobrad und Jobticket
- Betriebliche Krankenversicherung
- starke Konditionen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- aktive Betriebssportgruppen
- unvergessliche Team-Events und Betriebsausflüge oder Feste
Das sind unsere Werte:
- menschlich
- innovativ
- kompetent
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