Jobbeschreibung
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.HAPEKO.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.Unser Mandant ist ein international bekanntes Markenunternehmen - inhabergeführt, krisensicher und im kontinuierlichen Wachstum begriffen. Dabei unkompliziert, bodenständig, verlässlich und fair.
Für die deutsche Niederlassung beheimatet im Großraum Gießen möchte man den Bereich Supply Chain (Inside Sales / Disposition und Logistik) mit einer Leitungsfunktion weiter operativ sowie strategisch ausbauen.
Sie bringen Berufs- als auch Führungserfahrung im Bereich Logistik, SCM, Vertriebsinnendienst und/oder Warenmanagement mit? Dann nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld einzubringen und damit einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung des Unternehmens zu leisten.
Das Unternehmen bietet nachhaltig ausgelegte Einarbeitung, eine breit gefächerte Aufgabe und besten Sparring durch den Geschäftsführer und dem Back Office.
- Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im Supply Chain Management der Gruppe.
- Disziplinarische und fachliche Führung sowie Förderung eines Teams von 18 Personen mit Fokus auf Motivation, Eigenverantwortung und Kundenorientierung.
- Koordination und Harmonisierung von Prozessen in den Fachbereichen Logistik, Materialwirtschaft und Inside Sales inkl. KPI-Reporting & -Analysen.
- Analyse und Weiterentwicklung bestehender Abläufe mit dem Ziel von Effizienzsteigerung, Kundenorientierung und Kostensenkung.
- Optimierung der Prozesse Auftragsabwicklung und Logistik.
- Enge Zusammenarbeit mit der Gesamtleitung Vertrieb Deutschland.
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Supply Chain, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vorbenannten Bereichen.
- Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse in einem internationalen, mittelständischen Unternehmen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse gepaart mit Kommunikations- und Koordinationsstärke.
- SAP-Kenntnisse von Vorteil.
- Erfahrung in der Organisationsentwicklung, verbunden mit analytischem Denkvermögen und der Offenheit für neue Lösungen.
- Pragmatismus und Hands-on Persönlichkeit.
- Eine Marke, mit der Kunden zu begeistern sind.
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der Sie etwas bewegen können.
- Ein leistungsgerechtes Entlohnungspaket sowie einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
- Teamgeist, kollegiales Miteinander, kurze Entscheidungswege.