Jobbeschreibung
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und kommen Sie ins Netzwerk der Besten!
Bei einem unserer namhaften Kunden mit Sitz in Berlin, bietet sich diese spannende Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung: als IT-Administrator/in (m/w/d) .
Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
- Aktive Mitgestaltungder Weiterentwicklung der IT-Systeme mit Fokus auf eine zukunftsfähige IT-Architektur.
- Administration und Konfigurationzentraler Microsoft-Technologien wie Active Directory, Entra ID, Exchange, SharePoint, Intune und weiterer Tools.
- Verantwortung für das Datenmanagementauf Fileservern sowie für die Konfiguration und Wartung des Distributed File Systems.
- Entwicklung von Automatisierungslösungenmit PowerShell zur Optimierung bestehender IT-Prozesse durch Scripting.
- Implementierung und Überwachunggeeigneter Schutzmaßnahmen zur Stärkung der IT-Sicherheit.
- Analyse von Fehlern, Durchführung von Wartungsarbeiten und Bereitstellung von qualifiziertem 2nd-Level-Support inklusive sorgfältiger Dokumentation für den Wissenstransfer.
- Eigenständige Übernahme von IT-Teilprojekten, inklusive Planung, Umsetzung und Koordination mit externen Partner*innen.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Systemadministrator mit relevanter Berufserfahrung im IT-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in der Installation, Administration und Wartung von Server- und Client-Systemen sowie Erfahrung in der Virtualisierung
- Praxiserfahrung mit Microsoft 365 und Cloud-Umgebungen sowie ein starkes Interesse an IT-Infrastrukturen
- Sicherer Umgang mit PowerShell und Prozessautomatisierung
- Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine serviceorientierte Haltung
- Feedbackkultur: Wir garantieren Ihnen eine transparente, offene und wertschätzende Kommunikation und unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Weiterentwicklung. Ihre Bewerbung wird von uns innerhalb weniger Tage beantwortet und wir bleiben im regen Austausch zum Status Ihrer Prozesse.
- Support: Wir garantieren Ihnen eine sogfältige und individuelle Einarbeitung und unterstützen Sie jederzeit bei Ihrer Tätigkeit bei uns.
- Weiterentwicklung : Erweitern Sie Ihre Fachkompetenz in eigenständigen Projekten und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Perspektive: Wir fördern Ihre interne Karriere und bieten Ihnen attraktive Aufstiegsmöglichkeiten.
- Familiäres Umfeld : Erleben Sie eine offene Unternehmenskultur per "Du" und ohne Dresscode im krisensicheren Umfeld der IT-Branche