Internationale*r Steuerexperte/ Steuerexpertin, International Tax Manager (m/w/d)

Jobbeschreibung

Internationale*r Steuerexperte/ Steuerexpertin, International Tax Manager (m/w) RIB Deutschland, Stuttgart-Möhringen, Hybrid € 70.000+ Gewünschte Expertisen Geschäftsstrategie ERP Preisverhandlungen Steuererklärung Finanzberichterstattung Bilanzbuchhaltung Finanzbuchhaltung E-Commerce Budgetverantwortung Sicherheitsanalysen Accounting Operations Steuerberatung M&A Unternehmensstrategie Die RIB-Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau- & Immobilienbranche.Dies ermöglichen unsere 2.500 Mitarbeiter*innen weltweit; davon > 500 Mitarbeiter*innen in DACH. Als eigenständiges Unternehmen der Schneider Electric eröffnen wir dir dabei nationale und internationale Karrierechancen und sinnstiftende Aufgaben in kaufmännischen und technischen Bereichen. Internationale*r Steuerexperte/ Steuerexpertin, International Tax Manager (m/w) Hinweis zum Bewerbungsprozess: da dies eine globale Rolle ist, bitten wir dich, deine Bewerbung ausschließlich in Englischer Sprache zur Verfügung zu stellen. Vielen Dank. Du bringst fundiertes Steuerwissen mit, denkst global und willst Prozesse aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als globaler Steuerexperte (m/w) für die RIB Gruppe, berichtest Du direkt an den „International Tax Director“ der AVEVA Group. In dieser Schlüsselposition innerhalb des konzernweiten Inhouse-Tax-Teams unterstützt Du die wachsende Zahl internationaler Gesellschaften innerhalb der globalen Softwaregruppe unter der Führung von AVEVA. Die Rolle kombiniert sowohl einen regionalen Fokus auf die DACH-Region als auch internationale Steuerverantwortung – mit einer spannenden Mischung aus Steuerbilanzierung, Compliance und Beratung. Eine perfekte Möglichkeit, deine Karriere zu boosten! Dein neuer Verantwortungsbereich: Zusammenarbeit mit externen Berater*innen und internen Finanzteams zur termingerechten und korrekten Erstellung und Abgabe von Steuererklärungen in mehreren Ländern – unter Einhaltung der internationalen Steuergesetzgebung und mit einem klaren Eskalationsprozess bei Unregelmäßigkeiten Beratung anderer Abteilungen in steuerlichen Fragestellungen, z. B. bei der Strukturierung von Transaktionen, Vertragsprüfungen und der Finanzplanung Unterstützung bei ERP-Systemumstellungen mit Fokus auf Prozessautomatisierung zur Effizienz- und Genauigkeitssteigerung Mitwirkung bei Due-Diligence- und Integrationsprozessen im Rahmen von M&A-Projekten Unterstützung bei der Steuerberichterstattung in Zusammenarbeit mit dem Tax- und Finance-Team – inklusive pünktlicher und korrekter Berichte zu Quartals-, Jahres- und Zwischenabschlüssen Koordination externer Wirtschaftsprüfer*innen und Steuerberater*innen Beobachtung von Gesetzesänderungen und Bewertung ihrer Auswirkungen auf das Unternehmen Anleitung und Unterstützung von Kolleg*innen im Accounting Überprüfung und Optimierung bestehender Prozesse im Sinne von Effizienz und Digitalisierung Budgetverantwortung für Leistungen externer Partner*innen Dokumentation von Risiken und zugehörigen Prozessen inkl. Pflege des Risk Registers Überwachung der Einhaltung konzernweiter Verrechnungspreisrichtlinien und Beantwortung ad-hoc-Anfragen Betreuung von Betriebsprüfungen sowie die Kommunikation mit Finanzbehörden Dein Profil: Wirtschaftliches Studium (z.B. BWL, VWL) oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerberater*in oder Wirtschaftsprüfer*in Mind. 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Unternehmenssteuern Erfahrung in einer mittelgroßen/ großen Beratungsgesellschaft oder der Steuerabteilung eines internationalen Unternehmens Fundierte Kenntnisse in der steuerlichen Bilanzierung und im Bereich Tax Reporting Nachgewiesene Erfahrung im Bereich Körperschaftsteuer-Compliance Digitale Affinität, versiert im Umgang mit Steuersoftware und motiviert, Prozesse durch Technologie zu verbessern Sprachkenntnisse: Deutsch mind. Level B2, Englisch mind. Level C Wünschenswerte Kompetenzen: Du lebst die Werte und Kompetenzen von AVEVA: Wirkung, Ehrgeiz, Neugier und Vertrauen Klare und zielgruppengerechte Kommunikation auch bei komplexen Steuerthemen Starke Teamfähigkeit und Talent zur internationalen Vernetzung auf allen Ebenen Eigeninitiative und Freude daran, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten Offenheit für Neues in einem dynamischen Konzernumfeld Verständnis für Geschäftsmodelle und Verrechnungspreise Fähigkeit, Risiken frühzeitig zu erkennen und aktiv zur Lösungsfindung beizutragen Mut zum Hinterfragen des Status quo und die Bereitschaft, Veränderungen voranzutreiben Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Hohe Integrität, Verlässlichkeit und Professionalität Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationstalent in einem schnelllebigen Umfeld Was du bei uns erwarten kannst: Motiviert durch unsere Werte & Vision, treiben wir die digitale Transformation bei unseren Kunden voran – für ein digitales, effizienteres und nachhaltigeres Ingenieur- und Bauwesen. „Building Better Together“ ist für uns mehr als ein Slogan. Denn neben unseren Kunden stehst du im Vordergrund. Damit du deine Leidenschaft für deine Aufgaben voll entfalten kannst, unterstützen wir dich durch: einen strukturierten Start: individuelles Onboarding, organisiertes Networking Goodies wie: Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Corporate Benefits), Prämien (z.B. zur Hochzeit, Geburt, Jubiläum), Aktienbeteiligung Schneider Electric, Mitarbeiterevents (Teamevents, Sommerfeste, …), je nach Standort: Tischkicker/ Tischtennisplatte/ Hunde geduldet, Gesundheitsmanagement (z.B. Vergünstigungen im Sportstudio, Betriebsarzt, …) ein modernes Arbeitszeitmodell: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit hybrid zu arbeiten Karriereentwicklung/ -perspektiven: Team- bzw. Rollenbasierte Weiterentwicklung/ Trainings, individuelle Weiterentwicklung/ Trainings, nationale und internationale Karriereperspektiven innerhalb der RIB-Gruppe oder Schneider Electric deinen Raum für Gestaltungsmöglichkeiten: proaktives Teilen deiner Ideen/ Ansätze/ Prozessoptimierungen innerhalb des Teams, betriebliches Ideenmanagement, aktive Beteiligung an Meetings auf Team und Managementebene („RIB Town Halls“) Wege, wie du nachhaltig sein kannst (je nach Standort & Funktion): digitale Infrastruktur, Company-Bikes, Fahrtkostenzuschuss, eAuto als Firmenwagen Direkt auf diese Stelle bewerben Mehr