Manager*in interne Organisation & Prozesse (m/w/d)

dekodi – Deutscher Konverterdienst GmbH

  • Fürth
  • Veröffentlicht am: 3. September 2025
Jobbeschreibung

Wer bei uns einsteigt, analysiert nicht nur Abläufe – sondern gestaltet aktiv mit, wie moderne Organisation im digitalen Mittelstand funktioniert.

Als ein technologisch führendes Unternehmen in diesem Bereich treiben wir bei dekodi die Entwicklung einer der modernsten Cloud-Applika­tionen für Buchhaltungs­daten voran – modular, skalierbar und konsequent aus der Praxis gedacht.

Modernste Technologien, ein eingespieltes Team mit 12 Kolleg*innen, direkte Einbindung in die Gesamt­strategie und Zusammen­arbeit auf Augenhöhe: Bei uns ist das kein Versprechen, sondern gelebter Alltag.


  • Analyse, Optimierung und Dokumentation interner Prozesse und Strukturen, auch im Rahmen unserer Managementsysteme (ISO 9001 und 27001).
  • Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen und Soll-Konzepten in enger Abstimmung mit anderen organisatorischen Instanzen.
  • Unterstützung bei der Planung und Durchführung interner Audits.
  • Mitwirkung bei der Auswahl und Einführung neuer Applikationen (z. B. DMS-, Ticket- oder Dashboard-Systeme).
  • Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von Prozesskennzahlen und Visualisierungen (z. B. mit Power BI).

  • Abgeschlossene Ausbildung als Betriebswirt*in mit Schwerpunkt Organisation, Datenverarbeitung oder vergleichbare Kenntnisse.
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Organisation (Aufbau- und Ablauforganisation).
  • Erste Erfahrungen im Projektmanagement (z. B. Kanban).
  • Ausgeprägte Analysefähigkeit, Abstraktionsvermögen und strukturierte Arbeitsweise.
  • Ein polizeiliches Führungszeugnis ohne relevante Einträge.

  • Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Wachstumsmarkt.
  • Eine unbefristete Festanstellung in Teilzeit (24 Stunden/Woche).
  • Flexible Arbeitszeitregelung.
  • Eine strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor.
  • Betriebliche Altersvorsorge und Benefit-Karte nach der Probezeit.
  • Bonuszahlungen abhängig vom Unternehmenserfolg.
  • Moderne IT- und Cloud-Technologien.
  • Ein ergonomischer Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung.
  • Arbeiten nach ISO 9001 und ISO 27001 Standards.
  • Regelmäßige Weiterbildungen.
  • Organisch gewachsenes Unternehmen mit echtem Teamspirit.
  • und vieles mehr…
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