Jobbeschreibung
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und -Betonelemente wird durch unsere Mitarbeitenden sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert.
Maschinenbediener (m/w/d) für automatisierte Schweißanlagen
- Bedienung und Überwachung automatisierter Schweißanlagen im Bereich Stahl- und Metallbau
- Einrichtung und Steuerung von Roboterschweißsystemen (KUKA & CLOOS) zur Fertigung von Bauteilen wie Trägern, Rahmen und Verbindungselementen
- Durchführung von Qualitätskontrollen und Nachjustierung der Schweißparameter
- Wartung und Pflege der Maschinen sowie Behebung kleinerer Störungen
- Dokumentation der Produktionsprozesse und Rückmeldung an die Fertigungsleitung
- Zusammenarbeit mit der Arbeitsvorbereitung und Instandhaltung
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Maschinen- und Anlagenführer / Schweißer / Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar
- Erfahrung in der Bedienung von Roboterschweißanlagen, idealerweise mit KUKA und CLOOS
- Grundkenntnisse in der Programmierung und Parametrierung von Robotern
- Erfahrung im Umgang mit Stahlbaukomponenten und Schweißverfahren (MIG/MAG)
- Technisches Verständnis und Qualitätsbewusstsein
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb (je nach Einsatzbereich)
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
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