Jobbeschreibung
Unterstützen Sie die KVWL als Datenschutzmanager*in in unserem Geschäftsbereich Recht unbefristet zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit.
Zukunftsbranche Gesundheit: Herausforderungen annehmen, Know-how einbringen und mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten.
Engagiert und innovativ bietet die KVWL am Standort Dortmund Services für über 16.000 niedergelassene Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen. Mit ca. 2.500 Mitarbeiter*innen gestalten wir das ambulante Gesundheitswesen in der Region für Millionen Menschen. Bringen Sie Ihr Fachwissen als Datenschutzmanager*in für diese gesellschaftlich wichtige Aufgabe ein!
- Umsetzung der Datenschutz-Grundverordnung
- Zuarbeit und Kooperation mit dem externen Datenschutzbeauftragten
- Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Datenschutzsensibilisierung der Mitarbeitenden
- Überwachung der ordnungsgemäßen Anwendung von Vorgaben im Datenschutz
- Zusammenarbeit mit der Aufsichtsbehörde
- Auskunftserteilung zu Anliegen im Datenschutz
- Unterstützung bei der Durchführung von Datenschutz-Folgenabschätzungen
- Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung des Verzeichnisses der Verarbeitungstätigkeiten
- Volljurist*in mit erfolgreich abgeschlossenem zweitem juristischem Staatsexamen oder alternativ abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Datenschutz
- Einschlägige Berufserfahrung in der Konzeptionierung und fachlichen Beratung im Bereich Datenschutz
- Wünschenswert ist eine datenschutzrechtliche Zertifizierung (z. B. TÜV)
- Erfahrung in der Darstellung komplexer Sachverhalte in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit im Rahmen der Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von Maßnahmen und Prozessen zum Thema Datenschutz
- Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten, Teamfähigkeit und Vertrauenswürdigkeit
- Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit
- Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home-Office
- Individuelles Onboarding
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert
- Vermögenswirksame Leistungen
- Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets
- JobRad
- Corporate Benefits
- Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten
- Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine
- Kostenlose Getränke
- Option auf Kinderbetreuung