Jobbeschreibung
Das Berufsförderungswerk Hamburg zählt zu den renommiertesten Einrichtungen für berufliche Rehabilitation und Weiterbildung im norddeutschen Raum. Wir begleiten Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen oder aufgrund einer Behinderung ihren bisherigen Beruf nicht mehr ausüben können, auf ihrem individuellen Weg (zurück) in die Arbeitswelt. Für unsere multiprofessionellen Teams ist gelebte Vielfalt eine Bereicherung und ein Anspruch, der sich in Kollegialität und einem starken Wertesystem widerspiegelt.
Das BFW Hamburg gehört zur Familie der PepKo-Unternehmensgruppe. Die PepKo-Gruppe ist Teil des CJD-Konzerns, eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.
Physiotherapeut (m/w/d)
Einstellung zum 01.03.2026, in Teil- oder Vollzeit, zunächst auf zwei Jahre befristet (ggf. mit Option auf Entfristung)
- Sie übernehmen die Planung und Durchführung physiotherapeutischer Einzelbehandlungen zur Förderung der körperlichen Funktionsfähigkeit und Teilhabe am Arbeitsleben
- Sie bieten Bewegungsgruppen (z. B. Wassergymnastik, Gerätetraining oder Rücken) an und erstellen individuelle Trainingspläne sowie Seminare zur Gesundheitsförderung
- Sie unterstützen unsere Teilnehmenden beim Erwerb von Wissen und praktischen Strategien zur Stabilisierung und Förderung der individuellen Belastbarkeit
- Sie beraten zu ergonomischem Verhalten, Prävention und Eigenübungsprogrammen zur Förderung der Selbstwirksamkeit im Alltag und Beruf
- Sie wirken an der konzeptionellen Weiterentwicklung und Qualitätssicherung physiotherapeutischer Maßnahmen im BFW mit
- Ihre Ausbildung als Physiotherapeut:in haben Sie erfolgreich abgeschlossen
- Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich der ambulanten Therapie, z. B. KG-Gerät und MTT
- Sie bringen Erfahrung in der Durchführung von Kursen im Gesundheits- und Reha-Sport mit
- Sie haben Freude an der Konzeptarbeit sowie an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team, insbesondere Team Reha-Sport
- Eine Fortbildung im Bereich Neurologie und manuelle Therapie ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Sie zeichnen sich durch eine wertschätzende Haltung mit ausgeprägter Empathie im Umgang mit multimorbiden Teilnehmenden aus
- Nicht zuletzt punkten Sie mit einer hohen Flexibilität und Hands-on-Mentalität
- Arbeitsatmosphäre: Vielfältige und sinnstiftende Aufgaben in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit hoher Werteorientierung und einem kollegialen Miteinander
- Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-BFW mit zusätzlicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
- Familienfreundlichkeit: Mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weitere Benefits: Kantinennutzung, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits