Jobbeschreibung
Klare Orientierung, sichere Hilfe, zuverlässige Lösungen: Der ACE Auto Club Europa kümmert sich seit 1965 um alle mobilen Menschen, egal mit welchem Verkehrsmittel sie unterwegs sind. Die Kernthemen des Autoclubs sind die klassische Unfall- und Pannenhilfe sowie Verkehrssicherheit, Elektromobilität, neue Mobilitätsformen und Verbraucherschutz.
_Sie erstellen aussagekräftige Analysen sowie Monats-, Quartals- und Jahresberichte und liefern damit wertvolle Entscheidungsgrundlagen.
_Sie wirken aktiv an Budget- und Forecast-Planungen mit und behalten dabei Abweichungen stets im Blick.
_Sie bereiten Kennzahlen und Management-Reports empfängerorientiert auf und bringen komplexe Sachverhalte auf den Punkt.
_Sie gestalten Controlling-Prozesse mit – von der Analyse über die Optimierung bis hin zur Dokumentation.
_Sie unterstützen bei Ad-hoc-Analysen und Sonderauswertungen und tragen so dazu bei, unser Unternehmen zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.
_Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.
_Freude am Umgang mit Zahlen, analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Zusammenhänge schnell zu erfassen.
_Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Teamgeist, Zuverlässigkeit und Flexibilität.
_Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch in Microsoft Dynamics NAV.
_Die Begeisterung, komplexe Inhalte klar und verständlich aufzubereiten und so einen echten Mehrwert für unterschiedliche Zielgruppen zu schaffen.
_Eine Anstellung bei Europas Mobilitätsbegleiter in Deutschland, in dem Mobilität neu gedacht und die Unternehmenswerte aktiv gelebt werden.
_Übernahme des Deutschlandtickets.
_Die Möglichkeit eines Dienstradleasings oder eines BEV Job Autos (Auto-Abo).
_Eine flexible 37,5-Stunden-Arbeitswoche (Gleitzeit) zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
_Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (Homeoffice). Bis zu 15 Tage auch in der Europäischen Union.
_Eine betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung.
_Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
_Vergütung nach Haustarifvertrag mit zusätzlicher, leistungsbezogener Komponente von bis zu 15%.
_30 Tage Urlaub, Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld (13,5 Gehälter) und am 24.12. sowie 31.12. arbeitsfrei.
_Sowie weitere Sozialleistungen eines modernen Unternehmens, wie beispielsweise die stark subventionierte EGYM Wellpass Mitgliedschaft, kostenlose Massage, Trinkwasserbrunnen, frisches Obst, u.v.m.
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