Jobbeschreibung
elka-Holzwerke ist ein Familienunternehmen in der 4. Generation. Über 220 Mitarbeiter fertigen Schnittholz und Holzwerkstoffe in Perfektion am Standort Morbach im Hunsrück. Dabei ist Nachhaltigkeit und Wohngesundheit oberste Maxime. Namhafte Fertighausproduzenten und Holzbauunternehmen aus ganz Europa zählen zu den langjährigen Kunden. Handwerker beziehen die Holzwerkstoffe über ein dichtes Händlernetz in Deutschland und dem angrenzenden Ausland.
Die Arbeit bei elka ist von Partnerschaftlichkeit und Wertschätzung geprägt. Arbeiten Sie aktiv am Klimaschutz mit, denn Bauen mit Holz speichert langfristig CO2!
Wir bei elka verbinden Tradition und Innovation. Unsere IT ist nicht nur die Basis für einen reibungslosen Betrieb, sondern auch Treiber für Digitalisierung und neue Technologien. Dafür suchen wir einen IT-Spezialisten, der Freude an klassischer IT hat, aber auch Lust auf die Gestaltung von Digitalisierungs- und KI-Projekten.
IT & Digital Innovation Manager (m/w/d)
1. IT-Betrieb & Infrastruktur
- Betreuung der bestehenden IT-Systeme (Server, Netzwerke, Datenbanken, User-Support)
- Sicherstellung von IT-Sicherheit und Datenmanagement
- Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern
2. Digitalisierung & KI-Projekte
- Identifikation und Umsetzung von digitalen Optimierungsmöglichkeiten in den Unternehmensprozessen
- Begleitung und Implementierung von KI-Anwendungen im Unternehmen (z. B. für Automatisierung, Datenanalyse, Wissensmanagement)
- Schnittstelle zwischen IT-Abteilung, Fachabteilungen und Geschäftsleitung
3. Gestalterische Rolle
- Mitwirkung an der Digitalstrategie von Elka
- Evaluierung neuer Tools & Technologien
- Mitarbeit in interdisziplinären Projekten
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur und Datenbanken
- Begeisterung für Digitalisierung und erste Erfahrung mit KI-Tools von Vorteil
- Analytisches Denken und Freude daran, Neues auszuprobieren
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln
- Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit klassischer IT und innovativen Projekten
- Möglichkeit, Digitalisierung und KI im Unternehmen aktiv mitzugestalten
- Familienunternehmen mit regionaler Verbundenheit
- Pionier in der nachhaltigen Holzwerkstoffproduktion
- Ressourcenschonende Produktion – ausschließlich mit regionalem Holz aus kontrollierter Forstwirtschaft
- Branchen-Vorreiter in Sachen Klimaschutz – 2021 waren wir eines der ersten klimaneutralen Unternehmen
- Motto: „Holz rettet Klima!“
- Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge mit monatlichem Zuschuss von bis zu 70 €, Mitarbeiterprämien, z. B. für Verbesserungsvorschläge und Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programme.
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fitnessstudio-Kooperation, Bikeleasing, Vorsorgeprogramme)