Jobbeschreibung
Als größtes städtisches Tochterunternehmen und größter städtischer Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern Sicherheit, Kontinuität und die Chance, sich weiter zu entwickeln. Wir beschäftigen gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen, der Leo-Service GmbH und dem Medizinisches Versorgungszentrum Leopoldina GmbH, nahezu 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. In verschiedenen Berufen, insbesondere in der Gesundheits- und Krankenpflege bilden wir jährlich viele junge Menschen aus und unterstützen sie auf ihrem Weg ins Berufsleben. Dienstleistungsorientierte und motivierte Mitarbeiter sind unsere wichtigste Basis. Wir gehen daher fair und respektvoll mit unseren Mitarbeitern um und legen bei der Auswahl und Weiterentwicklung gleichermaßen Wert auf die fachliche wie auch menschliche Kompetenz. Eine ganze Reihe von Sozialleistungen und Unterstützungsmöglichkeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit Arbeitsumfeld und Arbeitsabläufe mitzugestalten, tragen zur Zufriedenheit unserer Mitarbeiter bei.
- Organisation und Durchführung der leitliniengerechten medizinischen Versorgung sowie entsprechende Dokumentation Ihrer Patienten
- Ausbildung und Betreuung der Assistenzärzte in Kooperation mit dem Leitungsteam
- Mitgestaltung der Prozesse und Strukturen in der neuen ZNA
- Aktive Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit über die Fachbereiche hinweg
- Facharzt für Innere Medizin, Chirurgie, Anästhesiologie oder Neurologie
- Sie besitzen die Zusatzbezeichnung „Klinische Akut- und Notfallmedizin“ oder die formalen Voraussetzungen zum Erwerb
- Aufgeschlossenheit, hohe Lernbereitschaft und Wille zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung
- In der Praxis gelebte interdisziplinäre und leitlinienbasierte Versorgung der Patienten
- Freude an selbstständigen Entscheidungen sowie an Verantwortung und Teamführung
- Angenehme Arbeitsatmosphäre und vielseitiger Arbeitsplatz mit modernster IT-Unterstützung und softwarebasierter Patientendokumentation/Workflowmanagement (eCare)
- Kollegiale Unterstützung und strukturierte Einarbeitung durch ein interprofessionelles und aktuell ausgebildetes Team
- Teilnahme an regelmäßigen zertifizierten Fort- und Weiterbildungen sowie Trainings im Simulationszentrum der Leo Academie
- Die Gelegenheit, aktiv bei der Ausgestaltung einer neuen, hochmodernen Notaufnahme mitzuwirken
- Leistungsgerechte Vergütung in einem unbefristeten Vertrag in Voll- oder Teilzeit
- Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Reha-City-Park), im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Tarifen im Restaurant mit Sonnenterrasse
- Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Möglichkeit der Überlassung eines Dienstfahrrads gegen Entgeltumwandlung nach Ablauf der Probezeit
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch unsere Kindergarten- und Krippenplätze in Kooperation mit der neugebauten Kindertagesstätte Gartenstraße nahe dem Krankenhaus (ca. 10 Gehminuten entfernt)
- Eine hervorragende Infrastruktur und ein anspruchsvolles Freizeitangebot an einem dynamischen Wirtschaftsstandort, von dem die Universitätsstädte Bamberg und Würzburg nur 30 Minuten entfernt liegen