Facharzt/Oberarzt für Anästhesiologie (m/w/d)

Jobbeschreibung

Das Johanniter-Krankenhaus Treuenbrietzen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachärztin/einen Facharzt und eine Oberärztin/einen Oberarzt für Anästhesiologie (m/w/d).

Das Johanniter-Krankenhaus Treuenbrietzen ist ein Fachkrankenhaus mit 412 Betten in drei Kliniken und zugehörigen Tageskliniken:

  • Internistische Rheumatologie/Rheumachirurgie und Orthopädie (QRA-Siegel des VRA, Osteologisches Schwerpunktzentrum, Neuromuskuläres Zentrum, Rheumazentrum im Land Brandenburg)
  • Pneumologie/Allergologie/Thoraxchirurgie (Zertifiziertes Lungenkrebszentrum DKG, Thoraxzentrum DGT, Weaningzentrum DGP), Zentrum für Allergologie und Asthma
  • Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik

Außerdem gehören zu uns:

  • Johanniter-Pflegeschule Treuenbrietzen
  • Johanniter Medizinisches Versorgungszentrum Treuenbrietzen
  • Johanniter-Medianzentrum im Fläming
  • Johanniter-Gesundheitszentrum für Sozialpsychiatrie Treuenbrietzen

  • Durchführung aller gängigen Anästhesieverfahren mit einem hohen Anteil von Regionalanästhesien für die Bereiche Rheumaorthopädie und Thoraxchirurgie
  • Schwerpunkt in der Behandlung von Beatmungspatientinnen und -patienten auf der Intensivstation sowie im zertifizierten Weaning-Zentrum
  • Behandlung von akuten und chronischen pulmologischen Krankheitsbildern

  • Freude und Interesse an der Anästhesiologie und Intensivmedizin
  • Zielorientiertes, strukturiertes Denken und Handeln
  • Freude am selbstständigen und teamorientierten Arbeiten in einem interdisziplinären Team
  • Deutsche Approbation
  • Zusatzbezeichnung "Spezielle Intensivtherapie" wünschenswert (Weiterbildungsmöglichkeit besteht auch im Haus)

  • 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Einkaufsvorteile in der kranken hauseigenen Apotheke
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
  • Mitarbeitendenfeste
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm
  • Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
  • Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
  • Tarifliche Vergütung
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
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