Gewerbekundenberater (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Raiffeisenbank Hohenloher Land eG

Jobbeschreibung

Wir sind eine vertriebsorientierte Bank mit einer Bilanzsumme von rund 1,5 Mrd. Euro. Bei uns arbeiten 217 Mitarbeiter/-innen, davon 23 Auszubildende und Studierende, die das Ziel haben, unseren Kunden qualifizierte und bedarfsgerechte Finanzdienstleistungen zu bieten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen:

Gewerbekundenberater (m⁠/⁠w⁠/⁠d)


  • Aktive und umfassende Beratung und Betreuung der zugeordneten Gewerbekunden
  • Ausbau und Intensivierung bestehender Kundenverbindungen sowie Akquirierung von Neukunden und Entwicklung einer langfristigen Geschäftsbeziehung
  • Ihre Fachkenntnisse sowie Ihre analytischen und verkäuferischen Fähigkeiten stellen Sie im Anlage-, Finanzierungs- und Vermittlungsgeschäft unter Beweis
  • Sie erkennen Cross-Selling-Signale und ziehen bei Bedarf unsere Spezialisten hinzu

  • Abgeschlossene Bankausbildung, z. B. Bankkauffrau / Bankkaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d), sowie Weiterbildung zum Bankfachwirt oder Bankbetriebswirt (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
  • Mindestens Grundkenntnisse im Kreditgeschäft und in Betriebswirtschaft
  • Mit ausgeprägter Kunden- und Vertriebsorientierung erarbeiten Sie kundenindividuelle Lösungen im Rahmen unseres genossenschaftlichen Beratungskonzeptes
  • Selbstständiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten verbunden mit einer hohen Eigenmotivation

  • Sicherheit: Eine unbefristete Festanstellung mit hohem Grad an Eigenverantwortung
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, um Privates und Berufliches besser zu koordinieren
  • 13tes Gehalt & Bonuszahlungen: All unsere Mitarbeiter, auch unsere Azubis und Dualen Studierenden erhalten von uns ein 13tes Gehalt sowie Bonuszahlungen bei guter Leistung
  • Urlaub + Bonustage: 30 Tage Erholungsurlaub + arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
  • Moderne Räumlichkeiten und Technik: Mobile Arbeitsplätze und höhenverstellbare Schreibtische gehören in vielen Bereichen zum Standard
  • Weiterbildung: Individuelle Einarbeitungsphase, ausgehend von Ihrer bisherigen Tätigkeit und fachliche und persönliche Weiterentwicklung bei voller Kostenübernahme im Rahmen des Personalentwicklungskonzepts
  • Sonderkonditionen: Attraktive Mitarbeiterkonditionen im Bank- und Verbundgeschäft
  • Mitarbeiterevents: Ein familiäres Umfeld mit regelmäßigen Teamevents und Gesamtbankveranstaltungen (wie Sommerfest/Weihnachtsfeier)
  • Moderne Kultur: Offene und kommunikative Firmenkultur mit regelmäßigem Austausch und Feedbacks
  • Private Absicherung: Über eine betriebliche Altersvorsorge, eine Unfallversicherung und auf Wunsch eine kostengünstige Krankenzusatzversicherung
  • Vergünstigter Wohnraum: Unsere Mitarbeiter erhalten Rabatte auf firmeneigenen Wohnraum.
  • Sonderleistungen: Viele weitere Benefits wie Fahrradleasing, Lebensarbeitszeitkonto und betriebliches Gesundheitsmanagement und zu guter Letzt – kostenloser Kaffee
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