Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d)

SFS Group Germany GmbH

Jobbeschreibung

Produktionstechnologien, Logistiklösungen und mechanische Befestigungssysteme – wir sind die Profis! Basierend auf unseren Technologien beliefern wir weltweit unter anderem die Automobil-, Bau-, Beschläge-,Elektronik- und Luftfahrtindustrie.
Unter unseren bekannten Marken GESIPA®, MBE und SFS entwickeln und fertigen wir in Deutschland.
Darüber hinaus bedienen wir mit der Hoffman-Group Industrie und Handwerk mit professionellem Werkzeug.
Wir sind Teil der internationalen SFS-Gruppe.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als

Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d)


  • Fachliche und organisatorische Führung des Lagerteams
  • Sicherstellung effizienter Lager- und Materialflussprozesse
  • Steuerung und Überwachung von Wareneingang, -lagerung und -ausgang
  • Erstellung, Analyse und Reporting relevanter KPIs zur Performance- und Qualitätsüberwachung
  • Einsatzplanung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
  • Funktion als Sicherheitsbeauftragter im Lagerbereich
  • Verantwortung für die Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards
  • Unterstützung und Betreuung von Auszubildenden (idealerweise mit Ausbildereignung nach AEVO)
  • Optimierung logistischer Abläufe sowie Umsetzung von Verbesserungsprojekten
  • Nutzung und Weiterentwicklung von SAP S/4HANA (EWM) zur Prozesssteuerung und -dokumentation

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik, Spedition oder vergleichbar; idealerweise mit Weiterbildung zum Logistikmeister
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik, vorzugsweise in leitender Funktion
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP S/4HANA (EWM) und gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Erfahrung im Umgang mit KPIs und deren operativer Umsetzung
  • Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit, idealerweise bereits Sicherheitsbeauftragter
  • Wünschenswert: Ausbildereignung (AEVO)
  • Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Umfangreiches Vergütungssystem
  • 30 Urlaubstage
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Internationaler Austausch
  • Gesundheitsleistungen
  • Moderne Arbeitsplatzgestaltung
  • Weiterbildung
  • Mitarbeiterevents
  • Privater Postversand
  • Vergünstigungen

Die genannten Benefits können je nach Position und Standort variieren.

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