Jobbeschreibung
Die Position im RampenLICHT
Übernehmen Sie die Zügel in einer der dynamischsten Regionen Deutschlands: Als Regionalleiter:in der Vertriebsregion Nord gestalten Sie den Markt aktiv, führen Ihr Team mit klarer Vision und unternehmerischem Gespür und steuern die Vertriebsaktivitäten über alle unsere Marken hinweg. Sie tragen die volle Verantwortung für Ergebnis, Entwicklung und nachhaltiges Wachstum.
Dabei sind Sie nicht nur interner Gestalter, sondern auch sichtbarer Botschafter unseres Unternehmens. Bei Kunden, Partnern und in regionalen Netzwerken. Diese Position vereint strategische Verantwortung mit unmittelbarer Marktwirkung. Eine Aufgabe für Persönlichkeiten, die gestalten, inspirieren und Wachstum sichtbar machen.
- Sie übernehmen die volle Ergebnisverantwortung für Ihre Region und stellen die Erreichung der definierten Umsatz- und Budgetziele sicher.
- Sie erschließen neue Geschäftspotenziale, setzen innovative Geschäftsmodelle um und treiben unsere Mehrmarkenstrategie konsequent voran.
- Mit Ihrer Führungsstärke entwickeln Sie Ihre Mitarbeitenden, begleiten sie bei der Umsetzung von Projekten und stellen nachhaltigen Erfolg sicher.
- Sie pflegen enge Beziehungen zu regionalen Top-Partnern, gewinnen neue Kunden und sichern so den Ausbau unserer Marktanteile.
- Sie koordinieren und steuern die Vertriebsprozesse, optimieren Abläufe und gewährleisten höchste Kundenzufriedenheit.
- Sie arbeiten eng mit nationalen und internationalen Vertriebseinheiten zusammen und sorgen für eine reibungslose Umsetzung unserer regionalen und globalen Strategien.
- Sie repräsentieren das Unternehmen bei Kundenevents und in regionalen Netzwerken und positionieren unsere Marken nachhaltig im Markt.
Bitte bewerben Sie sich auch, wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Motivation und Potenzial sind für uns wichtiger als ein perfektes Matching.
- Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene technische, elektrotechnische oder kaufmännisc he Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Studium in Betriebswirtschaft, Elektrotechnik oder vergleichbar.
- Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Vertriebserfahrung im Außendienst sowie erste erfolgreiche Führungserfahrung mit.
- Erfolge: Sie haben nachweisbare Erfolge im Verkauf von technischen Lösungen oder Dienstleistungen, vorzugsweise in der Beleuchtungs- oder einer verwandten Industrie.
- Führung: Sie überzeugen durch Erfahrung in der Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.
- Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, prozessorientiert und besitzen ein ausgeprägtes unternehmerisches Verständnis.
- Fachkenntnisse: Sie verfügen über Kenntnisse in Elektrotechnik und Lichttechnik sowie über spezifische Marktkenntnisse.
- Sprachkenntnisse: Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch und bewegen sich souverän in einem internationalen Umfeld.
- Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu einer Vielzahl von Schulungsprogrammen zur Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Job-Bike-Programm: Eine Initiative, die Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, ein Fahrrad für den Arbeitsweg und den persönlichen Gebrauch zu leasen.
- Mitarbeitendenempfehlungsbonus: Eine finanzielle Prämie für Mitarbeitende, die erfolgreich neue Kolleginnen und Kollegen für das Unternehmen gewinnen.
- Corporate Benefits: Exklusive Rabatte und Vergünstigungen, die über unser Corporate Benefits-Programm angeboten werden.