Jobbeschreibung
Wir möchten mit Ihnen wachsen. In Deutschland und international. In einem vertrauensvollen Klima bieten wir Ihnen die Chance, Neues zu wagen. Mit dem Rückhalt und der Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits für Ihre Karriere und Ihr Leben. Wir sind die Deutsche Rück, ein partnerschaftlicher und namhafter Rückversicherer für mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielen Teilen der Welt.Wir suchen für unseren Standort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
IT-Referent (Mensch*)
Digital Workplace, Schwerpunkt M365
- Sie gestalten den digitalen Arbeitsplatz von morgen aktiv mit und entwickeln unsere M365-Umgebung zukunftsorientiert weiter – z. B. Microsoft Teams, SharePoint Online und OnPrem, Dynamics und Copilot sowie weitere Tools der Power-Platform.
- Sie treiben die Digitalisierung voran und integrieren gemeinsam mit unseren Kolleg*innen Microsoft-Dienste sinnvoll in unsere Systemlandschaft.
- Sie reduzieren Barrieren in der Nutzung unserer Tools mit dem Ziel, intuitive Arbeitsprozesse zu ermöglichen.
- Sie identifizier en Potenziale zur Verbesserung digitaler Arbeitsumgebungen und setzen diese lösungsorientiert um.
- Sie konzipieren und führen praxisnahe Schulungen sowie Workshops durch, um Mitarbeitende im sicheren Umgang mit Microsoft 365 zu befähigen.
- Sie dokumentieren Systeme, Prozesse und Entwicklungen strukturiert und nachvollziehbar.
- Sie bringen fundierte Erfahrungen mit Microsoft 365 mit – insbesondere mit SharePoint OnPrem/Online und Teams.
- Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit und haben Freude an kollaborativen Lösungsfindungen.
- Sie sind offen für neue Ideen und Technologien und sind bereit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Sie können komplexe Systeme analysieren und Verbesserungspotentiale identifizieren.
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise aus.
Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance & Health
- Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage
- Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme
Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation & Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss
- Übertarifliches Urlaubs-/Weihnachtsgeld
- Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc.
Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training & Development
- Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Führungsentwicklungsprogramm
- Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen
- Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen)
Nachhaltig Arbeiten im Büro der Zukunft – den „Twin Cubes“**, unserem neuen Hauptsitz in Düsseldorf.Mehr