Jobbeschreibung
Entwickler/in (w/m/d) – FPGA‑basierte Datenverarbeitungssysteme
- Kennziffer: 2004
- Arbeitsort: Oberpfaffenhofen
- Eintrittsdatum: Ab sofort
- Karrierestufe: Absolventinnen & Absolventen, Berufserfahrene
- Beschäftigungsgrad: Teilzeit, Vollzeit
- Dauer der Beschäftigung: zunächst 3 Jahre
- Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).
Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Die Mobile Raketenbasis (MORABA) der Einrichtung Raumflugbetrieb und Astronautentraining des DLR entwickelt und baut mehrstufige Forschungsraketen und führt Raketenstartmissionen für wissenschaftliche Zwecke durch. Ziel ist die effektive und günstige Bereitstellung von einzigartigen Forschungsmöglichkeiten für die weltweite Forschungsgemeinschaft, insbesondere in den Bereichen der Atmosphären-, Mikrogravitations- und Hyperschallforschung, aber auch der Astronomie. Die MORABA konzentriert dazu die Schlüsselkompetenzen in den Bereichen der Elektronik, Hochfrequenztechnik, Aero- und Flugdynamik sowie Mechanik interdisziplinär in einer Abteilung.
Die Gruppe Data Handling entwickelt und betreut die Servicemodule auf der Rakete und stellt die informationstechnische Infrastruktur zum Betrieb der Nutzlasten und zur Datenanalyse nach dem Flug zur Verfügung. Das Servicemodul versorgt die Nutzlastsysteme mit Energie und gewährleistet die Kommunikation sowohl innerhalb der Rakete als auch bidirektional mit den Bodensystemen. Dazu enthält es eine umfangreiche Instrumentierung sowie den Flugcomputer, dessen Software missionsspezifisch konfiguriert werden kann.
Deine Aufgaben
- Entwicklung von Signalverarbeitungskonzepten für FPGA‑basierte, autonome Systeme und von FPGA‑Logik mit Schwerpunkt auf Telemetrie-Systemen und zugehöriger Infrastruktur
- Pflege und Erweiterung von bestehenden Programmen und Systemen der eingebetteten Firmware der Onboard-Systeme
- Aufbau von systematischen Tests in automatisierten Compiler- und Testumgebungen für FPGA‑Designs
- Integration und Tests der Systeme vor Ort und prototypischer Betrieb auf nationalen und internationalen Kampagnen
- Beteiligung an Startkampagnen der MORABA im Ausland durch Betreuung der Hard- und Softwarekomponenten vor Ort
- Projektleitungsaufgaben für Höhenforschungsraketenmissionen der MORABA
- projektübergreifende Aufgaben wie Ausarbeitung von Fachvorträgen, Beteiligung an Studien, Betreuung von Studierenden nach Bedarf/Möglichkeit
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom Uni) der Ingenieurwissenschaften (z. B. Informatik, Elektrotechnik) oder andere für die Tätigkeit relevante Studiengänge
- langjährige Erfahrung in FPGA-Design im Umfeld Hochfrequenztechnik
- sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung von Embedded-Systemen und Erfahrung mit Embedded-Systemen: Microcontroller und FPGA
- Grundkenntnisse in der Verwendung der Telemetriebasisbandprotokolle
- sehr gute Programmierkenntnisse in VHDL oder Verilog
- Bereitschaft zu Dienstreisen und ggf. mehrwöchigen Kampagnentätigkeiten im Ausland und Sicherheitsprüfung, falls projektbedingt erforderlich
- gute Kenntnisse in Deutsch und sehr gute Kenntnisse in Englisch (jeweils in Wort und Schrift)
Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 13 TVöD Bund.
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
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