Product Manager (m/w/d)

Bertrandt Services GmbH

Jobbeschreibung

Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung.

Product Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Ort: Radolfzell am Bodensee


  • Analyse von Markt- und Kundenbedarfen zur Identifikation technischer Herausforderungen
  • Konzeption und Moderation von Lösungsansätzen im Expertenkreis (intern/extern)
  • Einsatz innovativer Methoden wie Design Thinking, Lean Startup, Stage-Gate
  • Prüfung und Weiterentwicklung von Ideen mittels Tests, Prototypen und MVPs
  • Übergabe validierter Konzepte an die Produktentwicklung
  • Koordination zwischen Produktmanagement, Technik, Vertrieb und Kundenservice
  • Steuerung des Lösungsportfolios: Bewertung, Priorisierung und strategische Weiterentwicklung

  • Technisches Studium (z. B. Ingenieurwesen, Kunststofftechnik, Produktentwicklung) oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement und in der technischen Entwicklung – idealerweise im Maschinen-/Anlagenbau
  • Fundierte Kenntnisse in Innovationsprozessen (z. B. Prototyping, MVP, Testverfahren)
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Moderations- und Organisationsgeschick
  • Branchenwissen in Kunststoffverarbeitung (Spritzguss, Blasformen, Extrusion) von Vorteil
  • Erfahrung in Markt- und Wettbewerbsanalysen, Business Model Canvas, Value Proposition Design
  • Fähigkeit zur strukturierten Problemlösung mit Fokus auf Kundennutzen
  • Selbstständige und prozessorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in multidisziplinären Projektteams
  • Sicherer Umgang mit Tools für Projektmanagement und Dokumentation
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

  • Verantwortungsvolle Aufgaben
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Trainingsangebote
  • Sportliche Aktivitäten
  • Internes Gesundheitsmanagement
  • Intensive Einarbeitung
  • Attraktive Vergütung
  • Flache Hierarchien
  • Teamorientierte Arbeitsweise
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