Jobbeschreibung
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung.
Strategic Business & Product Development Manager (m/w/d)
Ort: Radolfzell am Bodensee
- Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung der Geschäftsfelder (Spritzguss, Blasformen, Extrusion)
- Marktbeobachtung und Bewertung von Branchentrends, Wettbewerbsaktivitäten und neuen Technologien
- Strukturierte Analyse von Kundenanforderungen und deren Veränderungsdynamik
- Erkennung von Marktchancen und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Aufbau und Pflege einer Portfolio-Strategie im Einklang mit den Marken motan und swift
- Planung einer Produktentwicklungs-Roadmap zur Schließung von Angebotslücken und Optimierung bestehender Lösungen
- Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien für neue und bestehende Geschäftsfelder
- Enge Abstimmung mit Vertrieb, Entwicklung, Marketing und Service zur ganzheitlichen Umsetzung
- Verantwortung für das Portfolio-Management im zugeordneten Geschäftsbereich
- Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Kunststofftechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Kunststoffverarbeitung, bevorzugt in Spritzguss, Blasformen oder Extrusion
- Tiefgehende Kenntnisse in Marktanalysen, Wettbewerbsbeobachtung und Geschäftsentwicklung
- Erfahrung im industriellen B2B-Umfeld, insbesondere im Maschinen- und Anlagenbau
- Unternehmerisches Denken, konzeptionelle Stärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Technisches und wirtschaftliches Verständnis zur Bewertung komplexer Zusammenhänge
- Fähigkeit zur strukturierten Aufbereitung von Marktinformationen und Ableitung konkreter Maßnahmen
- Analytisches Denkvermögen zur Entwicklung fundierter strategischer Empfehlungen
- Verantwortungsvolle Aufgaben
- Flexible Arbeitszeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Trainingsangebote
- Sportliche Aktivitäten
- Internes Gesundheitsmanagement
- Intensive Einarbeitung
- Attraktive Vergütung
- Flache Hierarchien
- Teamorientierte Arbeitsweise