Jobbeschreibung
Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 56.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 30 Ländern dafür, dass die Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung, die Hochachtung verdient!
In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 45 Standorten, die wir aus unserem Headoffice in Hamburg unterstützen, unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie der Industrie und dem Handel, mit verschiedensten Miettextilien, damit diese unter besten Voraussetzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs! Wir suchen dich unbefristet als
Teamleiter (m/w/d) Hauptbuch und Reporting
für unseren Standort in Hamburg.
In dieser neu geschaffenen Führungsposition kombinierst du tiefgehende Fachkenntnisse mit einem modernen, motivierenden Führungsstil. Du übernimmst die Verantwortung für ein siebenköpfiges Team, gestaltest Prozesse aktiv mit und sorgst für eine zuverlässige, transparente und zukunftsorientierte Finanzberichterstattung.
- Führung und Entwicklung: Du leitest dein Team fachlich und disziplinarisch. Dabei schaffst du ein motivierendes Arbeitsumfeld, förderst individuelle Stärken, begleitest Veränderungsprozesse und treibst die fachliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden voran.
- Abschlüsse: Gemeinsam mit deinem Team verantwortest du die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS – präzise, termingerecht und mit einem Blick fürs Wesentliche.
- Konzernbuchhaltung: Du koordinierst das Reporting nach IFRS an unsere französische Konzernmutter.
- Projektmanagement: Du leitest gruppenweite Projekte mit hoher prozessualer und fachlicher Komplexität.
- Bilanzielle Gutachten: Du übernimmst die fachliche Bewertung bilanzieller Themen, begleitest die Einführung neuer Accounting-Standards und dokumentierst diese entsprechend.
- Prozesse: Du entwickelst neue Prozesse, implementierst sie und digitalisierst bestehende Abläufe in der Hauptbuchhaltung – inklusive der Optimierung des rechnungslegungsbezogenen IKS.
- Ansprechperson: Du bist Hauptansprechperson für Wirtschafts- und Betriebsprüfer (m/w/d).
- Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, z. B. M. Sc. oder Diplom-Kaufmann (m/w/d), bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufspraxis: Du bringst mehrjährige Führungserfahrung als Teamleitung in der Buchhaltung oder in einer vergleichbaren Position bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit.
- Fachkenntnisse: Du verfügst über fundiertes Know-how in HGB und IFRS.
- Systemprofi: Idealerweise bist du routiniert im Umgang mit SAP, insbesondere im Modul R3.
- Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar und lösungsorientiert – auch auf Englisch – in Wort und Schrift.
- Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem hohen Qualitätsanspruch – und besitzt einen positiven, empathischen Führungsstil.
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Company Bike
Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms
Corporate Benefits
Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen und Marken
Von Anfang an gut aufgehoben
Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses
Firmenevents
Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen, wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Foodtruck
Modernste Arbeitsausstattung
Sowohl im Büro als auch im Homeoffice können die besten Bedingungen genossen werden
Neues Headoffice
Hochmodernes, nachhaltiges Headoffice in Hamburg-Bahrenfeld
Teamwork
Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
hvv Jobticket
Zuschuss zum ÖPNV
Homeoffice
An bis zu 6 Tagen im Monat bequem von zu Hause aus arbeiten
Weiterbildung
Auf die fachliche und persönliche Weiterbildung legen wir großen Wert, dies wird u. a. durch unsere Online Academy verstärkt
Weiterentwicklung
Interne Weiterentwicklungen können an zahlreichen Beispielen belegt werden und sind selbstverständlich auch bei neuen Mitarbeitenden möglich
Fit und gesund mit EGYM Wellpass
Mit dem EGYM Wellpass gibt es vergünstigten Zugang zu Fitnessstudios, Yoga-Kursen, Schwimmbädern und vielen weiteren Gesundheitsangeboten – deutschlandweit!
Kostenlose Mitarbeitendenparkplätze
Ausreichend kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung – stressfrei und bequem!
Echter Support
Die Führungskräfte und Profis vor Ort sind auch nach der Einarbeitung jederzeit da – für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung gibt's dazu noch diverse Maßnahmen on top
Für uns selbstverständlich
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung!
Gute Anbindung an den ÖPNV
Unser Standort ist gut mit dem öffentlichen Nahverkehr erreichbar und ermöglicht eine einfache Anreise mit Bus und Bahn.
Onboarding
Ein strukturiertes und auf die Position abgestimmtes Einarbeitungsprogramm
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Für eine Empfehlung, die zur Einstellung führt, zahlen wir eine 1.000-Euro-Mitarbeiterempfehlungsprämie