Jobbeschreibung
Dr. Weick Executive Search GmbH ist eine der Top 20 Executive Search Unternehmen in Deutschland und eine der führenden Personalberatungen in Süddeutschland. Wir konzentrieren uns auf die Suche, Auswahl und Bewertung von Geschäftsführern m/w/d, Führungskräften m/w/d und Professionals m/w/d sowie Beiräten / Aufsichtsräten m/w/d.
Unser Mandant ist ein junges (Gründung 2016, heute ca. 100 Mitarbeitende, Sitz im Raum Freiburg), hochinnovatives, modernes, sehr erfolgreiches, stark wachsendes, marken- und wirtschaftsstarkes Unternehmen, das branchenführende technische Lifestyle-Produkte für anspruchsvolle Endkunden (B2C) und Profis (B2B) entwickelt, produziert und weltweit vertreibt. Aufgrund des aktuell anstehenden exponentiellen Wachstumsschubs (neue Produkte, neue Märkte, Organisation) und einer Nachfolge im Top Management suchen wir einen Geschäftsführer m/w/d.
Geschäftsführer m/w/d
Once in a life time: Top Mittelstand – Magie der Marke – Scale UP
Kennziffer: 799-537
Sie sind als Geschäftsführer m/w/d für das operative Business des Unternehmens vom Vertrieb und Marketing über F&E, Operations und Supply Chain bis hin zu Controlling / Finance verantwortlich. In dieser Rolle stehen Sie in engstem Kontakt zum Gesellschafter, dessen Leidenschaft die Unternehmensvision, die Marke und die Produkte sind. Wichtige Eckpfeiler Ihrer Aufgabe als Top Führungskraft sind Internationalisierung (Schwerpunkt USA), Organisationsentwicklung, Prozesslandschaft (u.a. SAP S4HANA), Personalentwicklung, Neu-Produkt-Einführung, neue Vertriebskanäle, Transparenz etc.
Als charismatische und integrative Führungskraft haben Sie in einem marken- und produktorientierten Unternehmen bereits breite Erfahrungen im General Management und internationalen Business erworben. Sie haben Erfahrungen mit disruptiven Produkten, starken (neuen) Marken, massivem Wachstum, B2C-Kanälen und der engen Zusammenarbeit mit hochvisionären Unternehmern gemacht. Sie beherrschen als entscheidungsstarke*r, unternehmerische*r „Allrounder*in“ mit Sinn für Organisationsentwicklung, Menschen, Transparenz, Wachstum und langfristige Investitionen die Balance zwischen strategischer und operativer Arbeit, zwischen Vision, Tagesgeschäft, Emotion und Transformation. Sie bringen die Begeisterung mit, aus KLEIN GROSS, aus KREATIV ORGANISIERT aus IDEE LÖSUNG zu machen, Strukturen und Prozesse zu schaffen und dabei die Marken DNA und POWER zu erhalten um ein Unternehmen für die Ewigkeit zu schaffen.
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