Jobbeschreibung
Die Mauell GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit rund 70 Mitarbeitenden. Unser Schwerpunkt liegt in der Planung, Entwicklung und dem Bau von Leitwarten- und Kontrollraumtechnik für kritische Infrastrukturen. Wir bieten innovative technische Lösungen und legen großen Wert auf Qualität, Teamarbeit und nachhaltiges Wachstum. Unser Unternehmen ist zertifiziert nach ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 und KTA 1401 – die Zertifizierung nach ISO 27001 befindet sich in Vorbereitung. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung unseres Bereichs QHSE und Informationssicherheit.
- Übernahme einer zentralen Rolle in unserem Unternehmen und Berichterstattung direkt an die Geschäftsführung.
- Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung der Bereiche Qualität, Arbeitssicherheit, Gesundheit, Umwelt und Informationssicherheit.
- Qualitätsmanagement: Weiterentwicklung und Pflege unseres QM-Systems, Durchführung interner Audits, Begleitung externer Zertifizierungen.
- Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Schulungen und Unterweisungen.
- Umweltschutz: Umsetzung und Weiterentwicklung umweltrelevanter Maßnahmen, Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
- Risikomanagement: Identifikation und Bewertung von Risiken in den Bereichen QHSE und Informationssicherheit, Entwicklung von Präventionsmaßnahmen.
- Kommunikation und Schnittstellenmanagement: Ansprechpartner für Behörden, Kunden und interne Fachbereiche.
- Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine Ausbildung zum Techniker mit entsprechender Berufserfahrung.
- Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) oder ähnliche Zusatzqualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im QHSE-Umfeld, vorzugsweise in einem mittelständischen Industrieunternehmen.
- Fundierte Kenntnisse in relevanten Normen und gesetzlichen Vorgaben (z. B. ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, KTA 1401).
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamorientierung.
- Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem etablierten Unternehmen.
- Eine Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber.
- Ein motiviertes Team sowie eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
- Attraktive Vergütung sowie weitere Benefits eines mittelständischen Unternehmens.
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Weiterbildung.
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