Jobbeschreibung
Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE sorgen wir mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen des Technischen Service an 47 Standorten in ganz Deutschland dafür, dass in unseren Wohngebäuden alles fachgerecht instandgehalten wird. Ob Installationen, Reparaturen, Wartungen, Instandsetzungen oder Renovierungen – unser starkes Team aus Handwerker:innen kümmert sich darum, dass sich unsere Mieter:innen in ihrem Zuhause sicher und gut aufgehoben fühlen.
Was den Arbeitsalltag bei uns besonders macht: Die Aufgaben erfordern handwerkliches Können, technisches Verständnis und erlauben eine eigenverantwortliche Ausführung.
Deine Aufgaben:
- Durchführung von Einzelreparaturen, Wartungen sowie Entstördienst von Thermen und Kesselanlagen
- Behebung von Versicherungsschäden
- Kundendienst und Notdiensteinsätze mit mobiler Anbindung
- Installation von Bädern und Heizungen
- Modernisierungs-und Instandsetzungsarbeiten in bewohnten Wohnungen
- Dokumentation durchgeführter Arbeiten
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Betreuung und Instandhaltung von Wohnimmobilien
- Fundierte Kenntnisse in der Heizungstechnik, idealerweise ergänzt durch Grundkenntnisse in Lüftungs- und Sanitärtechnik
- Hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative und strukturierter Arbeitsweise
- Kundenorientiertes, freundliches und kompetentes Auftreten
- Teamfähigkeit und Freude an einer serviceorientierten Tätigkeit
- Führerschein der Klasse B
Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?
Viele unserer Kolleginnen und Kollegen schätzen die gute Erreichbarkeit ihrer Einsatzorte und die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Bei uns ist man Teil eines Teams mit starkem Zusammenhalt und echter technischer Kompetenz – wer sich weiterentwickeln möchte, findet passende Möglichkeiten, fachlich dazuzulernen und mit seinen Aufgaben zu wachsen.
- Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung
- Faire Vergütung: Monatliches Festgehalt mit geregelten Arbeitszeiten und transparentem Stundenkonto
- Top-Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel wie Tablet, Firmenhandy und hochwertige Arbeitskleidung
- Flexibilität: Eigenes Servicefahrzeug – Start und Ende der Arbeit direkt ab Wohnort
- Entwicklung & Karriere: Individuelle Weiterbildungsangebote sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Zusatzleistungen: Jährliche Prämienzahlung, Aktienpaket sowie attraktive „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“-Prämien
- Exklusive Benefits: Kooperationen mit Fitnessstudios, Nutzung attraktiver Ferienwohnungen sowie Zugang zu Vorteilsportalen mit Rabattaktionen
- Ankommen leicht gemacht: Unterstützung bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands (je nach Verfügbarkeit)
Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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