Jobbeschreibung
Bereichern Sie unser Team als
Küchenhilfskraft (m/w/d)
Stemwede | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin
In der LWL-Maßregelvollzugsklinik Schloss Haldem, einer Spezialeinrichtung des LWL-Maßregelvollzugs, erleben Sie Sicherheit in vielen Facetten. Für Ihre berufliche Zukunft bedeutet sie langfristige Beständigkeit bei abwechslungsreichen Tätigkeiten und Raum für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Für unsere Gesellschaft ist Ihre Mitarbeit ein wertvoller Beitrag und für Ihre künftigen Kolleginnen und Kollegen mit Sicherheit eine Bereicherung. Die Klinik versorgt stationär mehr als 200 alkohol-, drogen- und medikamentenabhängige Patienten nach § 64 Strafgesetzbuch. Zudem werden ca. 30 langzeitbeurlaubte Patienten sowie 60 Patienten im Rahmen der forensischen Nachsorge betreut.
In unserer Zentralküche werden täglich rund 300 Mittagessen produziert und ca. 200 Portionen Frühstück und Abendessen bereitgestellt.
Ihre Aufgaben
Ihre Aufgaben
- Verteilung der Speisen an Stationen, Patienten, Mitarbeiter:innen, externe Kunden u. ä.
- Herstellung der Speisen nach bewährten Rezepturen
- Reinigungsarbeiten gemäß HACCP-Konzept
- Mitarbeit in der Spülküche
Ihr Profil
Ihr Profil
- Kenntnisse in Bezug auf HACCP-Richtlinien
- Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung ist wünschenswert, aber nicht erforderlich
- Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Flexibilität und Improvisationsvermögen
- Verlässlichkeit
- Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Belastbarkeit und Durchhaltevermögen
- ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Unser Angebot
Unser Angebot
- ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsfeld in einem speziellen Versorgungsbereich unseres Gesundheitssystems
- eine strukturierte Einarbeitung "on the job" in einem motiviertem Team
- zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten zur aufgabenbezogenen und persönlichen Entwicklung
- Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben über alle Lebensphasen hinweg (z. B. flexible Arbeitszeiten, finanzieller Zuschuss zur Ferienbetreuung)
- zahlreiche Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements ( z. B. Massage, Zuschuss zum Fitnessstudio, Möglichkeiten eines Fahrradleasings)
- ein Entgelt nach EG 3 TVöD-K, eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente sowie ein Corporate Benefit Portal
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Treppensteigen und Steigungen von bis zu 15,5% sind Fuß zu bewältigen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Portal bis zum 21.09.2025.
Ihre Zukunft bei uns!
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Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.
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Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Treppensteigen und Steigungen von bis zu 15,5% sind Fuß zu bewältigen.
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Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.
LWL Regionalnetz Haldem & Hörstel
Haldemer Straße 79
32351 Stemwede
Bei Fragen zur Stellenausschreibung:
Frau Sina Mailand
05474-691008
Bei fachlichen Fragen zur Stelle:
Frau Michaela Colaci
Küchenleiterin
05474-691102
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