Jobbeschreibung
THE DOORMAN ist eine service- und designorientierte Hotelmarke, die sich mit großer Leidenschaft dem Konzept der High Class Serviced Apartments, aber nicht weniger auch dem klassischen Hotelbetrieb verschrieben hat. In ausgesuchten Standorten verschiedenster Metropolen entwickeln wir individuelle, großräumige Design-Apartments.
Unsere Frankfurter Häuser liegen in absoluter Bestlage, direkt hinter der Alten Oper im Gebäudekomplex „Die Welle“ sowie direkt am Rossmarkt gegenüber der Hauptwache.
Anstellungsart: Vollzeit
- Gestalten Sie die Prozesse unserer aktuellen und zukünftigen Häuser gemeinsam mit uns
- Sie sind der erste Ansprechpartner und Repräsentant von „The Doorman“
- Sie leiten den Hotelbetrieb mit einem klaren Blick auf betriebswirtschaftliche Aspekte
- Ihre Hauptaufgaben liegen im operativen Bereich der Betriebsführung
- Prüfen der Qualitätsstandards
- Sie optimieren kontinuierlich die von Ihnen verantworteten Prozesse und sorgen für eine reibungslose Integration der Systeme und Anwendungen
- Personalverantwortung
- Gestaltung von attraktiven Angeboten und Programmen für die potenzielle Gäste
- Sie führen Ihr Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch
- Sie verantworten die Rechnungserstellung und sowie die Debitoren- und Kreditorenkontrolle
- Preisgestaltung, Budgeterstellung und -Verantwortung in Absprache mit der Geschäftsleitung und deren Zielerreichung und Evaluation
- Führungserfahrung im Bereich Hotellerie
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter/innen erforderlich
- Kaufmännisches Verständnis
- Einsatzbereitschaft, Organisationstalent und Belastbarkeit
- Herzlich und offen für die Gäste und die Menschen in Ihrem Umfeld
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Kundenorientierte Denkweise und die Fähigkeit, erstklassigen Service zu bieten
- Selbstbewusst und engagiert
- Unternehmerisches und strategisches Denken
- Spaß in der Gastgeberrolle
- Einen besonderen Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Gestaltungsfreiheiten
- Häuser in Bestlage von Frankfurt am Main
- Leistungsgerechtes Gehalt
- Verlässliche Urlaubsplanung
- Einen gesicherten Arbeitsplatz in einem jungen und motiviertem Team
- Familienfreundliche, geregelte Arbeitszeiten
- Sehr kurze Entscheidungswege
- Raum für Ideen und Kreativität
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
- Renommierte Shareholder-Struktur
Jedes Unternehmen hat individuelle Vorstellungen von seinen zukünftigen Mitarbeitern - doch
bekanntlich ist niemand schon perfekt. Bitte lassen Sie sich also nicht verunsichern, falls Sie nicht jede einzelne der Anforderungen aus der Stellenanzeige bereits vollständig erfüllen. Bewerben Sie sich trotzdem gern. Es kommt uns in erster Linie auf Ihre Persönlichkeit an.