Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) 2026

Landschaftsverband Rheinland (LVR)

  • Köln
  • Veröffentlicht am: 1. September 2025
Jobbeschreibung

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunal­verband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultur­einrichtungen, vier Jugendhilfe­einrichtungen, dem Landes­jugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahr­genommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungs­träger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebens­bereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitglieds­körper­schaften des LVR. In der Land­schafts­versammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter lvr.de.


Du kannst beim LVR eine dreijährige Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten in der Fachrichtung Kommunalverwaltung machen.

Darauf kannst Du Dich freuen:

Verwaltungspraxis & Theorie im Wechsel
Abwechselnd absolvierst Du Praxisabschnitte beim LVR und Theoriephasen am Berufskolleg an der Lindenstraße in Köln. Zusätzlich erhältst Du während der Praxisphasen einmal wöchentlich Unterricht am Rheinischen Studieninstitut in Köln-Rodenkirchen.

Umfassendes Fachwissen
Du lernst unter anderem Staats- und Verwaltungsrecht, Sozialrecht sowie kommunales Finanz- und Verwaltungsmanagement.

Fachkundige Begleitung
Erfahrene Ausbilder*innen aus Bereichen wie Personal, Organisation, Jugend, Kultur oder Soziales unterstützen Dich während der gesamten Ausbildung – praxisnah, professionell und individuell.


  • Eine erfolgreich abgeschlossene Schulausbildung, mindestens auf dem Niveau der Fachoberschulreife.
  • Im Fach Deutsch und im Fach Mathematik mindestens die Note befriedigend.

Worauf es uns noch ankommt

  • Du verfügst über eine gute Ausdrucksfähigkeit, sowohl mündlich als auch schriftlich.
  • Ein offener und respektvoller Umgang mit Menschen ist für Dich selbstverständlich.
  • Engagement und Eigenmotivation zeichnen Dich in Deiner Arbeitsweise aus.
  • In der Zusammenarbeit mit anderen zeigst Du Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
  • Du übernimmst Verantwortung und handelst zuverlässig.

Du passt zu uns, wenn…

… Du deine Talente und dein Wissen dafür nutzen möchtest, einen Mehrwert in der Gesellschaft zu leisten.

… Du Vielfalt als Bereicherung erlebst und es spannend findest, mit verschiedensten Menschen zusammenzuarbeiten.

… Du den Wandel als Chance siehst und Dich mit uns weiterentwickeln möchtest


  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
    Nutze 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Heiligabend und Silvester arbeitsfreie Tage.
  • Flexible Arbeitszeit
    Damit neben Deiner Arbeit genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys bleibt, kannst du Deine Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.
  • Arbeit mit Sinn
    Mit Deiner Arbeit leistest Du einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland.
  • Zentrale Lage
    Arbeiten mit Blick auf den Dom und die Kölner Altstadt. Wir befinden uns in direkter Nähe zum rechtsseitigen Rheinufer und sind optimal an den ÖPNV angeschlossen.
  • Chancengleichheit und Diversität
    Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.
  • Kostenlose Klausur-/Prüfungsvorbereitung
    Sicher in Prüfungen gehen: Unsere erfahrenen Mitarbeiter*innen bereiten Dich gerne intensiv in internen Schulungen vor und klären offene Fragen.
  • Persönliche Betreuung durch unser Ausbildungsteam
    Bei uns findest Du während der gesamten Ausbildung kompetente und hilfsbereite Ansprechpersonen, die Dich aktiv auf Deinem Ausbildungsweg begleiten.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisa­tions­kultur ein, die von gegen­seitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wert­schätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und ge­schlecht­licher Identität, sexueller Orien­tierung und Identität, Alter, Behin­derung, ethnischer Herkunft und Nationa­lität, Religion und Welt­an­schauung oder anderen Merkmalen, die gesell­schaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

  • Standort: Köln
  • Einsatzstelle: LVR-Dezernat 1: Personal und Organisation - Ausbildung
  • Vergütung: Derzeit im 1. Jahr: 1.293,26 €
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • befristet für 3 Jahre
  • Besetzungsstart: 01.09.2026
  • Bewerbungsfrist: 30.11.2025
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