Jobbeschreibung
Wir, die RMIG GmbH, sind ein mittelständisches Unternehmen in eigener Hand mit einer Tradition von mehr als 125 Jahren im Industriebereich. Über all die Jahre ist eines immer gleichgeblieben: Unsere Kunden und die Qualität unserer Produkte stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als ein produzierendes Unternehmen in der Region Dessau/Halle/Leipzig sind wir mit unseren ca. 130 Mitarbeitern ein fester Bestandteil in der mitteldeutschen Wirtschaft.
Die RMIG GmbH ist Teil der dänischen RMIG-Gruppe mit Sitz in Kopenhagen sowie Niederlassungen in verschiedenen europäischen Ländern. Für unseren Standort in D-06779 Raguhn - Jeßnitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n):
Mechatroniker / Betriebselektroniker (m/w/d)
- Reparatur und Wartung von Produktionsmaschinen sowie der elektrotechnischen Einrichtungen
- Vorrichtungsbau, Entwurf und Bau kleiner Steuerungen
- Rechtzeitige Beschaffung von Verbrauchsmaterial im Bereich Instandhaltung in Form von Bedarfsmeldungen
- Erstellen und Lesen von Schaltplänen
- Übernahme von Tätigkeiten in den Aufgabenbereichen Mechanik, Hydraulik und Pneumatik
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in für Betriebstechnik, Energieelektroniker*in Anlagentechnik, Mechatroniker*in mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder vergleichbar
- SPS-Kenntnisse (S7) sowie Kenntnisse in Steuerungs- und Regelungstechnik
- Kenntnisse UVV-Prüfung (nach DGUV Vorschrift 3) für ortsveränderliche elektrische Geräte & ortsfeste Anlage
- Erfahrungen in der Arbeit mit Gleichstromantrieben und Servoantrieben
- Fähigkeit zur Fehleranalyse und technisches Verständnis bei Produktionsabläufen
- Erstellen von elektrischen Zeichnungen und Plänen
- MS-Office-Kenntnisse sowie praxisorientierte Englischkenntnisse erforderlich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 37,5-Stunden-Woche
- Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
- Eigenverantwortung und Raum für persönliche Entwicklung
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- hochwertige Arbeitskleidung
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- JobRad-Leasing
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Anbindung an den ÖPNV
- Kaffee und Tee, Mitarbeiterfeste, kostenlose Parkplätze