Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d)

Jobbeschreibung

Die Direktion Magdeburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Cuxhaven zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen:

Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d)

(Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 6 TVöD Bund möglich, Kennung: MDFM 279913, Stellen‑ID 1349711)

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

• Planung und Steuerung der Wartung, Instandhaltung sowie Instandsetzung technischer Anlagen wie z. B. komplexe Heizungs- und Lüftungssysteme, große sanitärtechnische Anlagen, Trinkwasserversorgungsanlagen und Abwasserbehandlungsanlagen
• Regelmäßige Inspektion einer Hochdrucknebellöschanlage sowie von Wasserenthärtungs-, Druckerhöhungs- und Filteranlagen
• Übernahme der Prüf- und Kontrollpflichten an der Gebäudeautomation (GA) sowie der Sicherheitsbeleuchtung
• Durchführung von Reparaturen, Neuinstallationen sowie der Wartung von Klima- und raumlufttechnischen Anlagen und an Sanitär- und Heizungssystemen
• Wartung und Pflege der Wasserversorgungs- und Wasser­entsorgungs­anlagen mit Schächten und Hebeanlagen
• Wartung und Eigenüberwachung von Abscheideranlagen für Leichtflüssigkeiten (Fett- und Benzinabscheider)
• Einsatz/Bestellung als beauftragte Person
  • für Hygiene in Trinkwasser­installationen
  • für Rauch- und Wärmeabzugsanlagen (RWA)
  • für Aufzugsanlagen
• Einsatz/Bestellung als Fachkraft für Feststellanlagen
• Demontage und Montage von Sanitärobjekten verschiedenster Art
• Beseitigung von Rohrleitungs­verstopfungen
• Beseitigung (auch kurzfristig) von Störungen im Wasser- und Abwasser­bereich
• Unterstützung in Fragen der Hygiene bei der Trinkwasser-Installation nach VDI‑Richtlinie 6023
• Beratung der Nutzer/innen (w/m/d) und deren Einweisung in die Bedienung der Geräte bzw. Systeme
• Durchführung und Unterstützung bei Aufgaben außerhalb des vorgenannten Gewerkes, z. B. Büroumzüge, Reinigung und Pflege der Außenanlagen, Räum- und Streudienst (Winterdienstleistungen) und/oder Kontrolle der Ausführung bei beauftragten Dritten​/Firmen

Qualifikation:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d) oder der Vorgängerberufe, z. B. Zentralheizungs-, Lüftungsbauer/in (w/m/d) oder Gas- und Wasser­installateur/in (w/m/d)
• Sachkundenachweis für Tätigkeiten an der Gebäudeautomation (GA) oder die Bereitschaft, diesen kurzfristig zu erwerben

Der Sachkundenachweis für Tätigkeiten an der Gebäudeautomation (GA) ist Voraussetzung für die vollständige Übertragung aller Tätigkeiten des Arbeitsplatzes.

Fachkompetenzen:

• Berufserfahrung auf dem Gebiet der Wasser-, Wärme- und Klimatechnik
• Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)

Weiteres:

• Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienst­kraftfahrzeugen
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen und zur Verrichtung der o. a. Aufgaben im Umkreis bzw. Einzugsbereich des Arbeitsortes
• Bereitschaft zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet
• Bereitschaft, im Bedarfsfall Ruf­bereitschaften zu übernehmen – auch an Wochenenden
• Höhentauglichkeit für Arbeiten in großer Höhe
• Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Gutes Organisationsgeschick
• Gute Auffassungsgabe
• Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
• Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und Verhandlungsgeschick
• Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz
• Gutes Urteilsvermögen

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote
• Betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Verkehrsgünstige Lage
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
• Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden

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