Jobbeschreibung
Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.000 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt.
Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams der Außenstelle Fulda suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Abteilungsleitung Bau (w/m/d)
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Ihre Abteilung, inklusive Handlungs- und Ergebnisverantwortung sowie Aufgaben, Prozesse und Projekte
- Darüber hinaus steuern Sie Grundsatzmaßnahmen zu Straßen- und Brückenbaumaßnahmen (Neubau, Ausbau, Umbau, Erhalt) und koordinieren deren Umsetzung
- Weiterhin vertreten Sie die Autobahn GmbH projektbezogen in Verhandlungen mit Kommunen, Behörden und Betroffenen
- Außerdem koordinieren Sie abteilungsübergreifend und stehen im Austausch mit der Niederlassung und Zentrale sowie weiteren Organisationseinheiten der Autobahn GmbH
- Die Überwachung bei der Einhaltung von Budgets sowie die Unterstützung bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen
Das wäre wünschenswert:
- Einschlägige Fach- und Rechtskenntnisse, z. B. Richtlinie zur Sicherung von Arbeitsstellen (RSA); Richtlinien für die Standardisierung des Oberbaus von Verkehrsflächen (RStO); Richtlinien für die Anlage von Autobahnen (RAA) und Landstraßen (RAL)
- Einschlägige Berufserfahrung, insbesondere umfangreiches technisches Wissen im Straßenbau und über Ingenieurbauwerke
- Führerschein mind. Kl. B
Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:
- Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
- Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
- Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
- Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
- Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
- Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
- Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.
Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit
30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Entgeltgruppe: E14
Die Vergütung erfolgt gemäß der o. g. Entgeltgruppe. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.