Jobbeschreibung
Die familiengeführte AUTOTEWES-Gruppe mit vier Autohäusern an sechs Standorten führt die Marken Mazda, Ford und Suzuki. Mit knapp 130 Millionen Euro Umsatz und über 5.000 verkauften Neu-und Gebrauchtwagen im Jahr setzen wir auf Erfolgskurs.
Wir gehören zu den größten Mazda- und Suzuki-Händlern in Deutschland und wollen weiter wachsen – mit Dir!
Unser Ziel ist es, als ein starker und verlässlicher Mobilitätspartner Menschen zu bewegen.
Wir sind zu Hause in der Hauptstadt Berlin (Auto Meklenborg in Steglitz und Spandau), an der Elbe in Hamburg (Auto Pohl) und im Rheinland in Köln (Auto Kierdorf) sowie in Düsseldorf und Krefeld (Auto-Park Rath).
Wenn Du die Zukunft des Automobilhandels mitgestalten möchtest, dann bewirb Dich jetzt bei uns und freu Dich auf ein faszinierendes Umfeld im Autohandel!
- Langfristige Perspektiven in einem etablierten Unternehmen mit sicherem und unbefristetem Arbeitsplatz
- Leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Mitarbeiterrabatte
- Betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlichem Arbeitgeber-Anteil
- Gründliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jobbike-Leasing Angebot
- Firmenevents
- Mittelständisches Familienunternehmen mit kurzen Kommunikationswegen und flacher Hierarchie für schnelle Umsetzung von Ideen
- Offene Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung und Teamarbeit basiert
- Einen Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
- Erstellung & Bearbeitung der zentralen Lohnabrechnung von 4 Betrieben der AUTOTEWES- Gruppe
- Erstellung der Rückstellungen in der Finanzbuchhaltung (Monats/Jahresabschlüsse)
- Erstellung von Personalbescheinigungen und Lohnauswertungen sowie Pflege der Stammdaten
- Korrespondenz mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
- Durchführung des Bescheinigungs-, Berichts- und Meldewesens (Meldungen zur Berufsgenossenschaft, Künstlersozialkasse und zu Krankenkassen)
- Begleitung bei Prüfungen durch die Finanzbehörden und Sozialversicherungsträger
- Sachbearbeitung in der Personalabteilung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zum Steuerfachangestellten (m/w/d), sowie idealerweise Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
- Idealerweise Kenntnisse Personalsachbearbeitung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung wünschenswert
- Gute Kenntnisse in MS-Office, Kenntnisse in DATEV von Vorteil
- Teamgeist, Eigenständigkeit und hohe Dienstleistungsorientierung
- Bereitschaft, unsere Weiterbildungsangebote regelmäßig zu nutzen
- Freude am persönlichen Kontakt mit Kollegen und externen Ansprechpartnern
Klingt gut? Dann bist Du bei uns genau richtig!
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