Jobbeschreibung
Die Liebherr-Components GmbH mit Sitz in Biberach ist als Handelsgesellschaft für den Vertrieb von Komponenten und Systemlösungen der Firmengruppe Liebherr in Deutschland zuständig. Ihr Portfolio umfasst Produkte aus dem Bereich mechanische, hydraulische und elektrische Antriebs- und Steuerungstechnik.
Berater Lean Management (m/w/d)
Job-ID 78358
- Leitung/Unterstützung von Lean-Projekten (strategisch/operativ) an diversen Liebherr-Standorten
- Beratung und Unterstützung von Fach- und Führungskräften in den Werken
- Coaching der Lean Manager in den Werken
- Moderation von Lean-Workshops im Produktionsumfeld sowie teilweise auch in administrativen Bereichen
- Entwicklung von Standards und Durchführung von Reviews
- Mitarbeit im zentralen Lean-Team sowie in der OPEX-Consulting
- Unterstützung beim Aufbau der Liebherr Lean-Academy und Durchführung von Lean-Trainings
- Bürostandort: Ettlingen (Karlsruhe) oder Oberopfingen (Kirchdorf an der Iller)
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im Lean Management (mind. 3 Jahre)
- Beherrschen der gängigen Lean-Methoden, insbesondere Shopfloor Management und Wertstrommethode
- Erfahrung mit Projektmanagement sowie im Coaching von Fach- und Führungskräften
- Erfahrung in der Durchführung von Lean-Schulungen
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Spanisch- oder Französischkenntnisse von Vorteil
- Überzeugende Persönlichkeit
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Umsetzungsstärke
Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.
Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:
- Kollegiales Miteinander und professionelle Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
- Faire, leistungsgerechte Vergütung
- Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr, flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
- Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit, Sport und Shopping
- Möglichkeit des ÖPNV-Jobticket und Bikeleasings