Jobbeschreibung
Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Kolleginnen und Kollegen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren rund 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in rund 40 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an?
Wir suchen ab dem 01.11.2025 im Dezernat Studentische Angelegenheiten und Allgemeine Studienberatung am Campus Sankt Augustin eine:n
Mitarbeiter:in in der Allgemeinen Studienberatung - Next Career (d/m/w)
Sie
- koordinieren das Projekt „Zweifel am Studium? Zukunftsperspektiven durch Beratung“ im Rahmen von "Next Career".
- konzipieren, implementieren und evaluieren Veranstaltungs- und Beratungsformate rund um Studienzweifel und Studienausstieg.
- beraten Studienzweifler:innen, Studienaussteiger:innen und andere Studierende sowie in geringem Umfang auch Studieninteressierte.
- fördern den Austausch und die Vernetzung mit regionalen Arbeits- und Ausbildungsakteuren und anderen Hochschulen.
- erstellen und pflegen zielgruppengerechte Informationsmaterialien und Online- bzw. Social Media-Angebote.
Sie
- verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium - vorzugsweise in Bildungs-/Erziehungswissenschaften oder in einem Studiengang, der vergleichbares Beratungswissen vermittelt.
- bringen Berufserfahrung in der (Studien-) Beratung und in der Projektarbeit mit. Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen mit organisationsübergreifenden Netzwerken sammeln.
- haben bereits mit Studierenden gearbeitet und können diese in Einzel- und Gruppensettings motivierend ansprechen.
- sind vertraut mit verschiedenen Online-Formaten und wissen, wie Sie die Zielgruppe medial erreichen können.
- zeichnen sich durch sehr gute Kommunikationsfähigkeit und selbstständiges Arbeiten im Team aus und sind bereit, gelegentlich abends oder samstags zu arbeiten.
Wir als Arbeitgeberin
- bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit: In einem modernen Umfeld, in Teilzeit mit 19 Stunden und 55 Minuten wöchentlich, vergütet nach Entgeltgruppe 11 TV-L und zunächst befristet bis zum 18.01.2026 als Mutterschutzvertretung mit Option einer Verlängerung im Rahmen einer für zwei Jahre geplanten Elternzeit.
- ermöglichen Verlässlichkeit: Die Bezahlung nach Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge geben Ihnen heute und in Zukunft finanzielle Sicherheit. Sie haben 30 Tage Urlaub pro Jahr und der 24. Dezember, der 31. Dezember und der Rosenmontag sind zusätzlich arbeitsfrei.
- gestalten Ihre Karriere: Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Dazu bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie arbeiten dabei in einer innovativen und dynamischen Wissenschaftseinrichtung, an der Menschen mit verschiedensten beruflichen und kulturellen Hintergründen tätig sind. Zusätzlich haben Sie auch als Beschäftigte die Möglichkeit, an einem über Erasmus geförderten Auslandsaufenthalt teilzunehmen.
- setzen uns für Work-Life-Balance und Gesundheit ein: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und familiengerechte Arbeitsbedingungen. Unser umfassendes Gesundheitsprogramm fördert Fitness und Entspannung – sogar während Ihrer Arbeitszeit.
- leben Werte und Miteinander: Wir arbeiten gemeinsam an Lösungen. Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Wort. Als Forschungs- und Bildungseinrichtung widmen wir uns den aktuellen globalen Themen, übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern dabei Innovationen.
Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule – und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen.
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