Jobbeschreibung

Willkommen bei der WISAG

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

In der WISAG Produktionsservice verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert.

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Objektleiter (m/w/d) Produktionsservice | Niederlassung Stuttgart

Kennziffer: 378943
Der Technische Objektleiter (m/w/d) berichtet direkt an den Niederlassungsbereichsleiter in Stuttgart und verantwortet die Steuerung von Serviceprojekten im industriellen Umfeld, insbesondere in der Elektrotechnik. Sie planen Maßnahmen für Ihre Kunden, sichern Zielerreichung und fördern die Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen. Bei WISAG erwarten Sie abwechslungsreiche technische Aufgaben, praxisnahe Einarbeitung, gezielte Weiterbildung und eine pragmatische Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen. Sie werden von einem erfahrenen Team technisch und kaufmännisch unterstützt und können sich auf die vereinbarten Ziele konzentrieren.

Ihre Aufgaben bei uns

• Verantwortung übernehmen: Planung, Leitung und Überwachung von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsaufträgen im Bereich Elektrik - Sie sind die verantwortliche Elektrofachkraft!
• Projektmanagement: Koordination von Personal, Fremdfirmen und Ressourcen sowie Prozessoptimierung
  
• Kundenfokus: Enge Kommunikation und Betreuung unserer Kunden – Sie sind die erste Ansprechperson
  
• Technische Herausforderungen: Durchführung von mechanischen Umbauten, Instandhaltung und Reparaturen
• Durchführen und Dokumentieren von UVV-Prüfungen nach DGUV V3 gem. BetrSichV an Maschinen und Anlagen
• Angebotsmanagement, Budgetkontrolle
  
• Fachliche Weiterentwicklung: Sie wachsen mit den abwechslungsreichen Aufgaben und unterstützen unser Team mit Ihrem Fachwissen

Sie unterstützen unser Team in Stuttgart.

• Fachliche Qualifikation: Sie verfügen über eine technische Ausbildung als Elektroniker/Elektriker (m/w/d) (idealerweise Meister/Techniker)
• Erfahrung: Sie bringen Praxiserfahrung in der Instandhaltung oder im technischen Service im Bereich Elektrik
• Digitale Kompetenz: Sie arbeiten sicher mit MS Office und nutzen digitale Werkzeuge effizient
• Persönliche Stärken: Empathie, Pragmatismus sowie eine ausgeprägte Team- und Lösungsorientierung prägen Ihr Handeln
• Mobilität: Pkw-Führerschein für flexible Einsätze in der Region
• Kunden- und Serviceorietierung: Souveränes Auftreten sowie lösungsorientiertes Arbeiten

• Unbefristete Festanstellung mit einer 40 Stunden Woche
• Attraktives Gehalt
• 30 Tage Urlaub
• Corporate Benefits – Sie profitieren von vielfältigen Preisvorteilen bekannter Marken in den Bereichen Technik, Reisen, Mode oder Wohnen
• Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
• Firmeneigene Mitarbeiter-App für Konzernnews und zum Austausch mit Kollegen
• Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und bieten vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales Team, das sich auf Sie freut
• Gute Verkehrsanbindung zur Autobahn und zu öffentlichen Verkehrsmitteln sowie kostenlose Parkmöglichkeit
• Sorgfältige Einarbeitung durch Ihre erfahrenen Kollegen
• Kostenfreie Arbeitskleidung und Arbeitsmaterial
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Vertrauen in Ihre Fähigkeiten
• Innovative, technologisch anspruchsvolle Projekte
• Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
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