Handwerksmeister (m/w/d) Installations- und Heizungsbau

Jobbeschreibung

Das Schulzentrum Förderschwerpunkt Hören und Sprache des Bezirks Oberbayern in München-Johannes­kirchen ist eine Ein­richtung mit mehreren Förder­schulen, einem Berufs­bildungswerk, einem Kinder­garten, einer Tages­stätte, Sport­stätten und Wohnheimen.

Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kultu­relle Heimat für alle.

Ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende unbefristete Stelle in Vollzeit in Entgelt­gruppe 9a TVöD/VKA zu besetzen:

Handwerksmeister (m/w/d)
Installations- und Heizungsbau

Der Bezirk Ober­bayern ist als kommunale Gebiets­körper­schaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Menschen mit Behinde­rungen und für Pflege­bedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesund­heit­liche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fach­beratungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­bayerischen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mit­glieder des Bezirks­tags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet.


  • Leitung und Objektbetreuung komplexer, versorgungstechnischer Anlagen mit Schwer­punkt in den Bereichen Energie-, Umwelt- sowie Versorgungs- und Regelungstechnik
  • Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften sowie gesundheitsrelevanter Vorsorge­maßnahmen und sicherheitsrelevanter Prüfungen der Versorgungsanlagen; besondere Mitwirkung und Kennt­nisse insbesondere bei gebäudetechnischen Maßnahmen
  • Verantwortliche Mitwirkung und Koordination der technischen Gebäudetechnik sowie Pla­nung mit externen Firmen und Ingenieurbüros; Umgestaltung von Baumaßnahmen in der Liegen­schaft, insbesondere unter dem Themenschwerpunkt Umwelttechnik
  • Verantwortliche Mitwirkung der Trinkwasserhygiene in der Liegenschaft, Aufdeckung von Schwach­stellen und Ein­arbeitung in neue gesetzliche Vorschriften und Ver­ord­nungen, Aus­bildung zur Fachkraft für Trink­wasser­hygiene sowie besondere Kenntnisse und Erfahrung bei Sanierung und Ausarbeitung der technischen Trink­wasser­installation
  • Überwachung und Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften
  • Verantwortliche Mitwirkung bei Liegenschaftsangelegenheiten unter besonderer Berück­sichtigung des Themenfeldes Energie- und Umwelttechnik
  • Koordination von Projekten, Erstellung und Über­wachung von Dokumenta­tionen, Rechnungs­prüfung, Auftragsvergabe
  • Mitwirkung beim Aufstellen der Haushaltsmittel sowie der inneren Verrechnung in der Liegen­schaft
  • Betreuung und fachliche Führung von Mitarbeitern
  • Rufbereitschaft sowie allgemeine Haus­techniker­tätigkeiten im Vertretungsfall

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Handwerksmeister (m/w/d) Installations- und Heizungsbau oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Handwerksmeister (m/w/d)
  • Selbstständige, strukturierte und eigen­verantwortliche Arbeits­weise
  • Organisationsfähigkeit und Team­fähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit sowie gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift
  • Engagement und zeitliche Flexibilität
  • Handwerkliches Geschick und körper­liche Belast­barkeit
  • Sicheres und souveränes Auftreten
  • Kunden- und service­orientiertes Handeln
  • Die Bereitschaft zur Teilnahme am Rufdienst

Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits:

  • Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig
  • Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wert­schätzenden Führungs­kultur
  • Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team
  • Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freundliche Arbeitszeiten
  • Einen Arbeitsplatz in München mit guter Anbindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel
  • Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn
  • Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage
  • Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­versorgung des öffentlichen Dienstes
  • Eine eigene Kantine
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus
  • Eine Werkswohnung auf dem Schulgelände
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