Jobbeschreibung
objectflor zählt zu den führenden Anbietern von elastischen Bodenbelägen in Europa mit Sitz in Köln.
Als Tochtergesellschaft der international agierenden James Halstead plc in Großbritannien sind wir seit über 35 Jahren erfolgreich auf dem Markt vertreten. Von Köln aus betreuen wir 19 Länder in Zentraleuropa – innovativ, serviceorientiert und zukunftsgerichtet.
Unser Logistikzentrum, welches mit dem DGNB Zertifikat ausgezeichnet wurde, befindet sich an dem verkehrsgünstig gelegenen Standort Am Eifeltor 24, in Köln. Auf 18.000 m² Fläche arbeiten wir mit modernstem Equipment und lagern dort bis zu 5,5 Mio. m² Bodenbelag. Das entspricht einer Kapazität von 30.000 Paletten- und 15.000 Rollenstellplätzen. 120.000 Sendungen verlassen pro Jahr das Logistikzentrum.
Zur Verstärkung suchen wir für unser Team am Logistikstandort Köln einen
Senior Teamleiter Logistik (m/w/d)
- Verantwortung für die Leitung und Steuerung von Logistikprozessen (Inbound / Outbound, Intralogistik)
- Verantwortung für die Fracht- und Logistikkosten des Unternehmens sowie die Schaffung von Kostentransparenz und nachhaltigen Kontrollmechanismen
- Führung und Weiterentwicklung des Logistikteams, einschließlich der Motivation, fachlichen Anleitung, Unterweisung und Leistungsüberwachung der Mitarbeitenden
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte und Strategien zur kontinuierlichen Optimierung und zukunftsorientierten Ausrichtung der Logistik
- Mitwirkung bei der Gestaltung und Optimierung des ERP-Systems als Key User in den logistischen Unternehmensprozessen
- Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft, um das Team aktiv zu unterstützen und Prozesse effizient mitzugestalten
- Schnittstellenkoordination und enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen, insbesondere Vertrieb hinsichtlich einer reibungslosen Lieferabwicklung
- Sicherstellung der Einhaltung von Budgetvorgaben, Terminen und Qualitätsstandards
- Analyse neuer oder geänderter Vorschriften, gesetzlicher Bestimmungen und allgemeiner Entwicklungen des Logistikmarktes sowie proaktive Ermittlung des Handlungsbedarfs
- Studium oder abgeschlossene Aus- und Weiterbildung in der Fachrichtung Logistik
- Langjährige Berufserfahrung im Logistikbereich bei einer Spedition, einem Industrie- oder Großhandelsunternehmen
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsfunktion
- Hohe IT-Affinität, ERP-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office
- Kenntnisse in Warehouse Management von Vorteil
- Kommunikationssichere Englischkenntnisse
- Hands-on-Mentalität, Teamgeist, gute Kommunikationskompetenz und ein ausgeprägtes serviceorientiertes Arbeiten
- Ein spannendes, zukunftsorientiertes Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub, Remote-Arbeit / Homeoffice möglich
- Firmen-Smartphone und Laptop
- Umfassender Onboarding-Prozess sowie gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiter-Benefits: kostenlose Getränke & Obst, Essenszulagen, Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Parkplatz am Arbeitsplatz
- Gemeinsame Team-Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander
Wir bieten Ihnen einen umfangreichen und interessanten Aufgabenbereich an einem sehr gut organisierten Arbeitsplatz. Durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege haben Sie die Möglichkeit sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und sich persönlich weiterzuentwickeln. Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
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