Jobbeschreibung
Die Nörr KIDS – Wir bewegen GmbH ist Träger von insgesamt vier Kindertagesstätten in München.
Für unsere Standorte Haus für Kinder Ruth-Drexel-Straße und Haus für Kinder Oberföhringer Straße suchen wir Mitarbeiter:innen für den Gruppendienst oder als stellvertretende Leitung.
Mitarbeiter:innen mit einem staatlich anerkannten Abschluss, einer Ausbildung oder eines Studiums, mit entsprechender Anerkennung als
Erzieher:in,
pädagogische Fach- bzw. Ergänzungskraft (m/w/d),
Heilerziehungspfleger:in,
Sozialpädagog:in,
Sonderpädagog:in,
Heilpädagog:in
oder Kindheitspädagog:in
sowie auch SEJ-Praktikant:innen oder Erzieher:innen im Anerkennungsjahr
in Vollzeit (39 Std./ Woche) oder in Teilzeit (bis 35 Std./ Woche)
- Planung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit in Deiner Gruppe zusammen mit Deinen Kolleg:innen
- Pädagogische Betreuung, Begleitung und Förderung der uns anvertrauten Kinder als Impulsgeber:in sowie zuverlässige und unterstützende Bezugsperson
- Vorbereitung und Umsetzung von Projektarbeit
- Mitarbeit bei der Umsetzung und der Weiterentwicklung der Hauskonzeption
- Zusammenarbeit mit den Eltern auf der Basis von Bildungs- und Erziehungspartnerschaften
- Differenzierte Dokumentation der Entwicklung der Kinder und Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungs- und Förderplänen
- Kooperation und fachlicher Austausch mit externen Fachkräften
- Ein großes Herz und viel Freude an der Arbeit mit Kindern
- Eine pädagogisch fundierte Ausbildung
- Interesse an der integrativen Arbeit
- Einfühlsam und geduldig auf die jeweiligen Bedürfnisse der Kinder einzugehen
- Teamfähigkeit
- Flexibilität
- Begleitung der Kinder auf Augenhöhe
- Wertschätzende, offene und tolerante Grundhaltung gegenüber Deinen Mitmenschen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld
- Ein engagiertes Team mit viel Herz und viel Freude an der Arbeit
- Flache Hierarchien und intensive Einarbeitung durch Patenschaften
- Einen hohen Personalschlüssel
- Viel Gestaltungsspielraum für eigene Projekte
- Regelmäßig stattfindende Teamsitzungen, Teamtage sowie Supervisionsangebote
- 5 Fort- bzw. Weiterbildungstage
- Bezahlung nach TVÖD
- München-Zulage
- SuE-Zulage
- Arbeitsmarktzulage (für päd. Fachkräfte)
- Weihnachtsgeld (Höhe abhängig von wirtschaftlicher Lage)
- Einen Zuschuss zu den Fahrtkosten (ÖPNV)
- 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage
- Jährlich bis zu 4 Gesundheitstage (extra Urlaubstage) bei voller Arbeitsleistung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Beteiligung an der Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass
- JobRad
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag