Junior Manager Brand Management (m/w/d)

HARIBO Deutschland

Jobbeschreibung

Bringen Sie Ihre Erfahrung ein – für gemeinsamen, langfristigen Erfolg. Werden Sie jetzt Teil des über 8.500-köpfigen HARIBO-Teams in 26 Ländern. Als Fruchtgummi-Nr. 1 haben wir ein gemeinsames Ziel: Freude in die Welt zu bringen. Mit Begeisterung für unsere Marke gehen wir gemeinsam pragmatische Wege – und das in einem Unternehmensumfeld, das durch Unabhängigkeit langfristige und sichere Perspektiven schafft.

Einstieg: ab sofort in Grafschaft (bei Bonn) / Deutschland
befristet

Willkommen in der spannenden Welt des Brand Managements und unseres bunten HARIBO Sortiments, in der Sie mit Ihrem konzeptionellen und kreativen Brand-Management-Engagement für Momente der kindlichen Freude sorgen. Genießen Sie dabei die Unterstützung eines großartigen Teams, das Ihre Impulse täglich wertschätzt.


  • Durch Ihre Unterstützung bei der konzeptionellen Entwicklung neuer Produkte sowie der Gestaltung von Primärverpackungen tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens bei
  • Sie wirken bei der Entwicklung von Vermarktungsstrategien und Verkaufsargumenten mit
  • Ebenso bereiten Sie Reportings auf, indem Sie Kunden- und Vertriebsfeedback sowie Marktdaten analysieren und die Ergebnisse in ansprechenden Präsentationen aufbereiten
  • In enger Zusammenarbeit mit den relevanten Schnittstellen steuern Sie die Produkterstellung und -Anlage und gewährleisten so einen reibungslosen Ablauf bis zur Auslieferung
  • Zudem stehen Sie der Leitung sowie den (Senior) Managern im Brand Management im täglichen operativen Geschäft unterstützend zur Seite und sorgen für einen effizienten Arbeitsprozess

  • Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing gepaart mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung im Marketing eines Markenartikelunternehmens, idealerweise in der FMCG-Branche
  • Erfahrung in der Erstellung von Präsentationen sowie in der Aufbereitung und Analyse von Marktdaten
  • Fähigkeit zu kreativem und konzeptionellem Arbeiten verbunden mit einem sicheren Umgang mit Zahlen
  • Strukturierte und selbstständige Denk- und Arbeitsweise sowie eine hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft
  • Ein gutes Gespür für Marken, Zielgruppen und Trends runden all das ab

  • Job und Freizeit: Flexibel Arbeiten in Gleitzeit, 30 Tage Urlaub plus bis zu 10 Gleitzeittage, bezahlt frei am 24. und 31.12., bis zu 5 Tage Homeoffice monatlich, Zeitwertkonten für kurze Auszeiten oder früheren Renteneintritt
  • Faire Vergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligungsbonus pro Quartal, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit Bezuschussung bei freiwilliger Entgeltumwandlung, Bezuschussung bei ÖPNV-Nutzung
  • Gesundheitsmanagement: Jährlicher Gesundheitsbonus von bis zu 600 €, vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Fahrradleasing über JobRad
  • Weiterbildung: Bedarfsgerechte interne Entwicklungsprogramme, Seminare, E-Learnings, regelmäßige Entwicklungsgespräche
  • 24/7-Unterstützung: Begleitung in allen Lebenslagen mit dem pme Familienservice, 365 Tage unfallversichert weltweit
  • Verpflegung: HARIBO & MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt, bezuschusste Kantine
  • Onboarding: Strukturiertes 100-Tage-Onboarding, Welcome Days mit Werksbesichtigung, HARIBO-Buddy
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