Jobbeschreibung
Die Direktion München sucht für den Bundesforstbetrieb Hohenfels am Arbeitsort Straubing (Forstrevier: Donau) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
Forstwirtin / Forstwirt (w/m/d)
(Entgeltgruppe 6 TV-Wald-Bund, Kennung: MCHF 3000 51, Stellen‑ID 1350085)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Erledigung insbesondere von Verkehrssicherungsarbeiten, forstbetrieblicher Tätigkeiten und sonstiger Betriebsarbeiten gemäß Arbeitsauftrag in der teilautonomen Waldarbeitsgruppe Donau (WAG) im Revier Donau, im Betriebsbereich 2 im Bundesforstbetrieb Hohenfels vorrangig für den Nutzer Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau, MDK.
- Begutachtung von Gefahrensituationen durch Bäume (Baumprüfung) und Ausführung von gefahrenabwehrenden Verkehrssicherungsmaßnahmen, insbesondere auf den Grundstücken der WSV entlang der Bundeswasserstraße Donau
- Waldschutz/Naturschutz und Landschaftsschutz, Biotoppflege, A&E‑Maßnahmen, Artenschutz-Maßnahmen
- Holzernte und Gehölzpflege (Unterhaltungsarbeiten) auf WSV-Grund
- Waldverjüngung und ‑pflege, Waldbau
- Allgemeine Betriebsarbeiten sowie Jagdbetrieb
Qualifikation:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Forstwirt/zur Forstwirtin oder vergleichbare Qualifikation
Fachkompetenzen:
- Nachweis folgender Verkehrssicherungslehrgänge
- Fachkundennachweis, Verkehrssicherungsprüfung von Bäumen gemäß Leitfaden Baumkontrolle an Bundeswasserstraßen
- Lehrgang Verkehrssicherung Bundesforst BF 520 oder die Bereitschaft, diese kurzfristig zu absolvieren
- Praktische Erfahrung im Umgang mit Hubarbeitsbühnen
- Kenntnisse der forstrelevanten Rechtsnormen, z. B. Bundes- und Landeswaldgesetze, Bundes- und Landesnaturschutzgesetze, PEFC-Zertifizierungssystem, Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit in der Waldarbeit, Unfallverhütungsvorschriften, interne Geschäftsanweisungen der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben und der Sparte BF (z. B. GA-Waldbau, GA-Holz, GA-FE, GA-Jagd usw.)
- PC-Grundkenntnisse bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben
- Kenntnisse im Umgang mit Kartenmaterial
Weitere Anforderungen:
- körperliche/gesundheitliche Eignung
- Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz
- gründliche, sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit
- gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
- Führerschein der Klasse 3/B sowie Bereitschaft zum Führen eines Dienst‑Kfz
- Führerschein der Klasse BE (Anhängerführerschein) bzw. die Bereitschaft, diesen innerhalb von einem Jahr zu erwerben
- Bereitschaft zum überörtlichen Einsatz mit zeitweiser Abwesenheit vom Wohnort (mehrtägige Dienstreisen) sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen
Gemäß § 3 Nr. 9 Abs. 3 Satz 4 TV‑Wald Bund (zu § 44 TVöD) wird darauf hingewiesen, dass hinsichtlich der Gewährung einer Entfernungsentschädigung auch ein anderer Ort als die Wohnung im Arbeitsvertrag vereinbart werden kann. Auch aus Fürsorgegründen wird daher die Bereitschaft erwartet, den Wohnsitz in die Nähe des Arbeitsortes zu legen.
- Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersversorgung
- Umfangreiche Fortbildungsangebote
- Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
- Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen