Jobbeschreibung
Wir von hasenkamp sind weltweiter Projektspezialist für den Transport und die Lagerung besonders hochwertiger und sensibler Waren. Als weltweit agierendes und inhabergeführtes Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Köln-Frechen kümmern wir uns seit über 120 Jahren mit viel Leidenschaft und Liebe fürs Detail um die spezifische Planung sowie die sichere Abwicklung jedweden logistischen Projekts.
Unsere Abteilung bts (business technology solutions) ist der zentrale IT-Dienstleister für die nationalen und internationalen Konzerngesellschaften der hasenkamp group. Als Projektleiter (m/w/d) verantworten Sie die Planung und Umsetzung von IT-nahen Projekten mit direktem Bezug zu unseren Geschäftsprozessen. Sie koordinieren interne und externe Stakeholder und sorgen für eine reibungslose Integration technischer Lösungen in die Organisation.
Ihre Aufgaben
- Leitung von IT-Projekten mit Fokus auf Prozessdigitalisierung und Systemintegration
- Aufnahme und Analyse von Anforderungen aus den Fachbereichen
- Auswahl und Einführung neuer Softwarelösungen (z. B. ERP, CRM, Workflow-Systeme)
- Steuerung externer Dienstleister und IT-Partner
- Sicherstellung von Projektzielen hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der IT-Strategie und Prozesslandschaft
- Durchführung von Schulungen und Change-Management-Maßnahmen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise in mittelständischen Unternehmen
- Kenntnisse in der Einführung und Betreuung von ERP-Systemen
- Erfahrung in der Prozessanalyse, -dokumentation und -optimierung
- Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Methoden (klassisch und agil)
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Hands-on-Mentalität
- Zertifizierungen wie PRINCE2 oder Scrum sind von Vorteil
- Familienunternehmen: hasenkamp wird in der 5. Generation von unserer Inhaberfamilie geführt und steht durch das Zusammenspiel von Alt und Jung für Tradition und Innovation. Wir zeichnen uns durch flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und eine offene Unternehmenskultur aus.
- Zukunftsorientierung: Spannende Projekte zur Digitalisierung und Modernisierung mit viel Gestaltungsspielraum für innovative und kreative Lösungen.
- Nachhaltigkeit: Nachhaltiges Arbeiten und Wirtschaften, Lagern und Transportieren steht bei hasenkamp im Fokus. Deswegen haben wir bereits vor Jahren ein Expertenteam ins Leben gerufen, das beständig daran arbeitet, die Emissionen unserer Dienstleistungen weiter zu reduzieren. Mit unseren Erfolgen und Innovationen sind wir Vorreiter in der Logistik-Branche.
- Weiterbildung: Unser Unternehmenserfolg basiert auf unseren exzellenten Mitarbeitern. Daher investieren wir jährlich über dem Branchendurchschnitt in die Schulung und Weiterbildung unserer Kolleginnen und Kollegen. Zusätzlich bildet unsere interne Online-Akademie die Plattform, um unser branchenspezifisches Fachwissen zu erhalten und weiterzugeben.
- Jeder Beitrag zählt: Bei uns trägt Jeder und Jede einen individuellen Beitrag zum Erfolg bei. Die Arbeitskultur bei hasenkamp ist geprägt durch langjährige Mitarbeiter, die ihrer Arbeit mit viel Engagement und Begeisterung nachgehen.
- Corporate Benefits: Zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern, z.B. in den Bereichen Reisen, Technik und Veranstaltungen.
- Urban Sports Club: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen – deswegen bezuschussen wir die Mitgliedschaft im Urban Sports Club mit bis zu 80% des Beitrags.
- Bike- & Fahrzeug-Leasing: Mobilität durch Gehaltsumwandlung für Autos und E-Bikes schonen den Geldbeutel.
- Obst & Getränke: Wir stellen allen Kolleginnen und Kollegen kostenfreie Getränke und wöchentlich frisches Bio-Obst bereit.