Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) mit technischem Verständnis in Vollzeit

PharmLog Pharma Logistik GmbH

  • Bönen
  • Veröffentlicht am: 1. September 2025
Jobbeschreibung

PharmLog ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Unternehmensgruppen Bayer, Boehringer Ingelheim, GlaxoSmithKline, Meda, Merck und Novartis. Wir bieten qualitativ hochwertige, flexible und kostengünstige Lösungen in der Distribution von Arzneimitteln und Medicalprodukten an. Von der Lagerhaltung - Wareneingang, Lagerung, Kommissionierung, Versand - über Value Added Services wie Herstellung oder Retourenmanagement.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine

Fachkraft für Lagerlogistik (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit technischem Verständnis in Vollzeit


  • Sie sind für den reibungslosen Ablauf beim Behälterstart und die Störungsbehebung der Maschinen (z.B. Kartonaufrichter, Umreifer, Deckler und Etikettierer) verantwortlich
  • Sie stellen an den Maschinen die maximale Verfügbarkeit der Betriebsmittel sicher
  • Sie lösen kleinere technische Probleme in Eigenregie oder melden Störungen an die Instandhaltung / Service-Technik
  • Sie kümmern sich vorausschauend in Absprache mit dem Wareneingang um die optimale Betriebsmittelversorgung und leiten qualitative Probleme unverzüglich an interne Stellen weiter
  • Sie unterstützen die Aktivitäten am manuellen Behälterstart sowie die Tätigkeiten rund um die Entsorgung

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich oder im technischen Bereich
  • Sie haben erste Berufserfahrung in der Bedienung von Maschinen gesammelt, gerne auch im Rahmen der Berufsausbildung
  • Sie verfügen über handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis und besitzen idealerweise einen Staplerschein
  • Sie haben die Bereitschaft zur Schichtarbeit im Rahmen der Betriebszeit von 5.45 Uhr bis 20.00 Uhr
  • Sie haben Spaß an einer verantwortungsvollen Tätigkeit innerhalb eines kleinen Teams
  • Flexibilität, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

  • Ein gesundes und wachstumsorientiertes Unternehmen mit derzeit 380 Mitarbeitern
  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • 30 Tage Urlaub
  • Eine flexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeitkonto)
  • Eine angemessene Vergütung (13 Gehälter)
  • Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Eine arbeitgeberfinanzierte Gruppenunfallversicherung
  • Ein betriebsinternes Bistro (Kantine), bezuschusst durch den Arbeitgeber
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